Zoekresultaten
21 - 30 van de 13525 resultaten voor: onderneming privacy digitale privacy social media monitoren social media
veiligheid privacy Digitale communicatie en privacy staan op gespannen voet met elkaar. De ... staat dan ook nog in de kinderschoenen. E-mailverkeer monitoren malware Ten aanzien van e-mail op de werkvloer geldt in ...
... organisaties moeten voorzichtig zijn met informatie delen op social media. Privacygevoelige informatie op LinkedIn zwakke plekken ...
... organisaties moeten voorzichtig zijn met informatie delen op social media. Privacygevoelige informatie op LinkedIn zwakke plekken ...
... 2011, LJN: BV0428 Controle simpeler door social media ...
... mág monitoren. U moet rekening houden met het recht op privacy. Uw organisatie mag niet zomaar bijhouden wat werknemers, bezoekers of ... werknemers zich mee bezighouden tijdens werktijd. Social media gedragscode Een gedragscode kan ook regels bevatten ...
Het gebruik van sociale media is niet meer weg te denken in de huidige maatschappij. Het is dus ook ... nadenken over een socialmediastrategie. Bij sociale media gaat het onder andere om Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube (Vraag & Antwoord) , Snapchat en Instagram. Elke vorm van sociale media heeft zijn eigen voor- en nadelen. Bij het opstellen van de ...
bescherming De combinatie van privacy en AI en de bescherming van gevoelige bedrijfsgegevens zal bij veel ... de data-uitwisseling door dit binnen uw eigen cloud of digitale omgeving te houden. Ook is er een veiligere (en betaalde) variant voor ...
Uw organisatie kan tegenwoordig niet meer zonder sociale media. Het aantal volgers van uw goede doel is dan belangrijk. Uit onderzoek ... dat vooral de goede doelen met een kleine aanhang op sociale media het afgelopen kwartaal zijn gestegen. Tegenwoordig is het erg ...
... echter belangrijk dat de organisatie rekening houdt met de privacy van werknemers. Een goede belangenafweging tussen het doel van de maatregel en het recht op privacy is cruciaal. 5.3.1 Privacy op de werkplek Een werkgever mag ...
... echter belangrijk dat de organisatie rekening houdt met de privacy van werknemers. Een goede belangenafweging tussen het doel van de maatregel en het recht op privacy is cruciaal. 5.3.1 Privacy op de werkplek Een werkgever mag ...