Zoekresultaten
21 - 30 van de 36214 resultaten voor: onderneming salaris vakantie en verlof reglement en planning 61 vakantiereglement
... opstellen; communicatieboodschappen en -middelen ontwikkelen; accounts aanmaken op de verschillende (sociale) ... kleine momenten van aandacht versterken de verbinding met uw onderneming en het project. 7.8.3 Eerste week Na de ‘familie’ ...
betaald verlof Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof geldt in principe altijd als betaald verlof. Uw ... gaan. 7.3.1 Afspraken over calamiteitenverlof vakantie loon acute (nood)situatie Met de ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... ziekte van de werknemer tijdens een door hemzelf bepaalde vakantie (zie paragraaf 5.1). niet verplichten afweging ... niets vastgelegd over collectieve vakanties, kan uw onderneming werknemers alleen verplicht vrij laten zijn door het loon door te ...
... uw raad overgaan tot het definitief vaststellen van dit OR-reglement. Dat gebeurt door het reglement in stemming te brengen. Heeft u het ... minimaal twee derde van de leden aanwezig moet zijn en vervolgens dat voor een wijzigingsbesluit minimaal twee derde van de stemmen ...
archiveringsslag vakantie Vaak kiezen organisaties ervoor om slechts één of twee keer ... De meest geschikte momenten lijken hiervoor de zomervakantie en de kerstvakantie. Het nadeel hiervan is dat dan juist veel werknemers op ... voor de kwaliteit ervan. Een eigenaar kiezen salaris gegevens In veel gevallen is de eigenaar van de gegevens te ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met uitbetaling van de bijslag in mei, dan heeft een werknemer ...
... Dit aanvullend geboorteverlof is minimaal éénmaal en maximaal vijfmaal de afgesproken arbeidsduur per week. De werknemer uit het ... geboorteverlof nog niet (volledig) heeft benut bij uw onderneming. Hij kan dan het (resterende) verlof bij een volgende werkgever ...
niet afboeken Uw onderneming heeft tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof geen loondoorbetalingsverplichting. U mag dit verlof ook ... van de werkneemster. Tijdens het verlof loopt de opbouw van vakantie wel door, wat een uitzondering is op de normale gang van zaken dat er ...
... vertrekt voor een baan bij een andere werkgever, kan hij vakantie- en verlofrechten meenemen. Hiervoor zijn in de wet bepalingen opgenomen. Wat ...
... vertrekt voor een baan bij een andere werkgever, kan hij vakantie- en verlofrechten meenemen. Hiervoor zijn in de wet bepalingen opgenomen. Wat ...