Zoekresultaten
21 - 30 van de 40171 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 9 belonen niet werknemers 91 ingeleend personeel
... draait voor de financier om het investeren in een onderneming of project vanuit het oogpunt van dividend en waardevermeerdering ... Het rendement op de investering is dus een belangrijk, zo niet het voornaamste doel van de geldschieter. De motivatie van ...
... het bewaren van een kopie van het ID van ingeleend personeel niet meer nodig is sinds 1 januari 2014. Als het om werknemers in uw organisatie gaat, bent u verplicht om bij indiensttreding de ...
... een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de algemene ... een eenmalige beloning krijgt. Als een werknemer van uw onderneming een eenmalige vergoeding krijgt – zoals vakantiebijslag, een ...
... te zorgen dat u alle relevante gegevens over de ingeleende werknemers in uw administratie opneemt. Demissionair minister De Jager van ... partij, bijvoorbeeld een uitzendbureau, de loonheffingen niet of slechts gedeeltelijk afdraagt. Dit kunt u eventueel voorkomen door ...
... van grote ondernemingen – bedrijven met meer dan honderd werknemers – voorschrijft om in gesprek te gaan over de loonverschillen ... jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen voor bestuurders. Geen instemmings- of adviesrecht Directies ...
... platforms. Sommige platforms screenen een onderneming voor toelating. Ook maken ze voor potentiële investeerders een indicatie van de risico’s, niet om de investeerders een garantie te geven, maar wel om hun enig houvast te ...
... bijdragen mogelijk maken en daar een variatie in beloningen aan koppelen. Denk aan bijdragen beginnend met het toegankelijke ... investering als privépersoon kunnen personen ook namens een onderneming investeren. Deskundigen rekenen erop dat bij eventuele verdere ...
Het ziet ernaar uit dat u per 1 januari 2015 niet meer het volledige loon van een werknemer contant aan hem mag uitbetalen. ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
... periodes. Heeft een werknemer een deels omzetafhankelijk salaris, dan moet de werkgever dit meenemen bij het berekenen van het ... werknemer grotendeels variabel is en de variabele beloning niet wordt meegerekend bij het vaststellen van het vakantieloon, wordt de ...
... periodes. Heeft een werknemer een deels omzetafhankelijk salaris, dan moet de werkgever dit meenemen bij het berekenen van het ... werknemer grotendeels variabel is en de variabele beloning niet wordt meegerekend bij het vaststellen van het vakantieloon, wordt de ...