Zoekresultaten
21 - 30 van de 27918 resultaten voor: organisatie non profit thuiswerken afstand werknemers aansturen 102 beoordelen
... heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het is dan ook niet de bedoeling om vanuit uw OR in te gaan op ...
invloed Natuurlijk wilt u werknemers helpen bij het halen van hun doelen. Daarom moet u daar structureel ... subjectief Bij resultaatgericht werken en beoordelen, moeten werknemers weten wat er van hen wordt verwacht. Het is ... het resultaat bijdraagt aan de doelstelling(en) van uw organisatie. Al deze prestaties moet u wel afzetten tegen een norm. Pas ...
analyse Het evalueren van de prestaties van uw werknemers en het identificeren van hun sterke punten en ontwikkelingsgebieden, zijn belangrijk voor het succes van uw organisatie. Bijna alle processen rondom prestaties bevatten een assessment of ... 3.4.2 Agile mindset veranderingen Bij het beoordelen van de prestaties van een werknemer kunt u ook gebruikmaken van een ...
... verwacht; de prestaties in vergelijking met die van werknemers in vergelijkbare functies of op hetzelfde functieniveau. 7.2.2 ... Algemene prestatie-indicatoren gelden voor alle werknemers in een bepaald functieprofiel, terwijl specifieke afspraken de ...
... beschrijvingen? Zijn deze openbaar? In een transparante organisatie is dat vaak wel het geval. Vraag ze eens op en bestudeer ze. Ziet u ... van de daadwerkelijke taken en verantwoordelijkheden van hun werknemers. Door veranderende omstandigheden, processen en gestelde eisen komen ...
... arbeidsvoorwaarde kijkt welke varianten hierop bestaan in uw organisatie. Vervolgens kijkt u voor elke arbeidsvoorwaarde afzonderlijk of de arbeidsvoorwaarde verschilt voor de werknemers en wat de beste oplossing voor harmonisatie is. Voor uw OR ...
... zien er als volgt uit: Reactie: Hoe denken de werknemers over de gevolgde opleiding? Hier evalueert u de tevredenheid. ... zijn de uiteindelijke resultaten van de opleidingen voor uw organisatie? Hier evalueert u of de organisatorische doelen zijn behaald. ...
... van het risico. Ga na of één of meerdere situaties in uw organisatie voorkomen en kijk welke risicoklasse daarbij hoort. De risicoklasse ... 2: de werkomgeving kan bijvoorbeeld voor zwangeren en werknemers met implantaten een risico vormen. Ga na of zij in de buurt werken. ...
... POP is een ontwikkelingsinstrument, geen hulpmiddel voor het beoordelen van een medewerker. U heeft medewerkers waarschijnlijk bij de ... van de werknemer. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ...
eerst bepalen Neemt uw organisatie een zzp’er in de arm voor bepaalde werkzaamheden, dan moet u ...