U bent hier

8.2 Beoordeling van een opleiding

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: april 2014

kunst

effect

Om goed zicht te krijgen op het effect van een opleiding per werknemer, moet u de concrete resultaten van een opleiding meten. Dat is een kunst op zich, want hoe doet u dat? Uitgangspunt bij het meten van de opleidingsresultaten per werknemer is of hij dat wat hij geleerd heeft in de opleiding kan toepassen in zijn werk. Uiteindelijk moet hij zijn werk sneller, slimmer of beter kunnen doen, of juist nieuwe taken kunnen uitvoeren die voorheen nog niet tot zijn takenpakket behoorden. Er zijn een paar

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in