Zoekresultaten
21 - 30 van de 41678 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 8 monitoren en evalueren 81 onderscheid tussen monitoren
... om te groeien, iedereen aangehaakt te houden, te innoveren en te leren. Maar om de verandering echt door te voeren, moet u blijven ... de weg nooit alleen als medezeggenschap, maar samen met de organisatie. Vergeet niet: soms is het even moeilijk, maar dat hoort bij ambitie. 8.5 Belang van evalueren en verbeteren ...
... Het aantal procedures in de jurisprudentie tussen melders en werkgevers is echter beduidend lager dan tussen plegers en werkgevers. Uit ... komen vast te staan, een melder toch in veel gevallen de organisatie verlaat. Ook als de klacht of melding gegrond is bevonden, ... van het College zijn alle oordelen te vinden. 8.2 Procedures tussen de melder en de werkgever ...
... het behalen van de gestelde doelen. Een goede samenwerking tussen uw werknemers is daarvoor erg belangrijk. Daarnaast zult u werknemers moeten motiveren en ondersteunen waar nodig. Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... niet te stoppen is. Het maakt werk makkelijker, minder zwaar en sneller. Digitalisering heeft een positieve impact op de fysieke belasting en de veiligheid, maar kan ook hoge werkdruk en stressklachten veroorzaken. ...
... niet te stoppen is. Het maakt werk makkelijker, minder zwaar en sneller. Digitalisering heeft een positieve impact op de fysieke belasting en de veiligheid, maar kan ook hoge werkdruk en stressklachten veroorzaken. ...
... niet te stoppen is. Het maakt werk makkelijker, minder zwaar en sneller. Digitalisering heeft een positieve impact op de fysieke belasting en de veiligheid, maar kan ook hoge werkdruk en stressklachten veroorzaken. ...
... het gevaar dreigt dat er alleen maar ‘geklaagd’ wordt en teamleden niet constructief kijken naar wat er wel goed ging. Projectsucces ... succes had. Vaak hangt dit samen met de cultuur van de organisatie, maar ook het gewenste gedrag of competenties horen hier thuis. ...
... of de doelen zijn bereikt, wat de knelpunten zijn en hoe u deze kunt oplossen. U kunt hiervoor de volgende stappen doorlopen: ... door gesprekken te voeren met werkgroepleden, werknemers en managers. Zorg voor een schriftelijke rapportage van uw evaluatie. ...
... van internetverkeer, het gebruik van wearables en het monitoren van (toekomstige) werknemers via social media. Volgens de ...
... van internetverkeer, het gebruik van wearables en het monitoren van (toekomstige) werknemers via social media. Volgens de ...