Zoekresultaten
21 - 30 van de 30465 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 2 oorzaken tijdgebrek 21 hoeveelheid werk
... er uiteindelijk om welke ongevallen zich allemaal in úw organisatie kunnen voordoen en wat mogelijke oorzaken daarvan zijn. Alleen op ... u gemakkelijker het kaf van het koren kunt scheiden. 2.2.1 Basisoorzaak voorkomen Vaak zijn er bij een arbeidsongeval ...
... liggen. Zorg er daarom voor dat uw administratieve organisatie goed op orde is. Hiervoor moet u ook adequate controlemechanismen ... Ga na of er een klacht loopt en anticipeer op de mogelijke oorzaken daarvan. Documenten kopieën meesturen proactief ... te werk gaat als de afnemers in gebreke blijven. 6.2 Oorzaken van wanbetaling ...
... liggen. Zorg er daarom voor dat uw administratieve organisatie goed op orde is. Hiervoor moet u ook adequate controlemechanismen ... Ga na of er een klacht loopt en anticipeer op de mogelijke oorzaken daarvan. Documenten kopieën Als uw onderneming een ... te werk gaat als de afnemers in gebreke blijven. 6.2 Oorzaken van wanbetaling ...
... en de bijkomende factoren zoveel mogelijk beperken. 6.2.1 Soorten oorzaken Hoewel er eindeloos veel oorzaken voor arbeidsongevallen mogelijk ... concentratie verliezen, lopen extra risico. Ook onvoldoende organisatie van structureel onderhoud aan machines en persoonlijke ...
... moeten en wat ze kunnen, en het vervagen van de grens tussen werk en privé door digitalisering. Alle verklaringen bevatten enige waarheid. ... bij klachten, zijn werknemers voorzichtiger met naar het werk komen. Bij klachten melden ze zich dan dus maar ziek. Leidinggevenden doen ... de werknemer thuis kan verrichten. 7.1 Oorzaken van hoge verzuimcijfers ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... Als er andere – meer persoonlijke – oorzaken zijn, bent u het luisterend oor. Hoe de medewerker de taak uitvoert, ... u op afstand blijft en de coördinatie gaan missen. 3.2 Vier stijlen van leidinggeven ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...