Zoekresultaten
21 - 30 van de 36069 resultaten voor: personeel arbo functioneren functioneringscyclus 25 beoordeling en beloning
... De Arbocommissie is – binnen de kaders van wet en het instellingsbesluit – zelf verantwoordelijk voor de manier waarop ze ... op. Ook kan de groep er incidentele onderwerpen plannen en de taken verdelen over de commissieleden. Vaste onderdelen van het ...
bonus Als manager zorgt u voor een passende beloning voor het werk dat uw medewerkers doen. Het salaris of een bonus is een ... bij uw collega’s van de afdeling HR. Zij kennen alle voor- en nadelen van een bepaald type beloning en zo sluit u ook aan bij het ...
... De Arbowet is leidend voor de inrichting van het arbo- en verzuimbeleid. Omdat het een kaderwet is, noemt deze alleen algemene ... de preventiemedewerker. In organisaties met minder dan 25 werknemers mag de werkgever zelf die rol op zich nemen. Arbotaken ...
... misstanden afgerond. Het Huis laat onderzoeken hoe het zijn functioneren moet verbeteren. De bestuursvoorzitter van het Huis voor ... verklaard. Gemelde misstanden blijven hierdoor bestaan en klokkenluiders voelen zich niet gehoord of gesteund. Onderzoek naar ...
Communiceren met investeerders en deelnemers vergt tijd en mankracht. Onderschat dit niet. Het zwaartepunt ligt tijdens de campagne, ... hier dus vooraf voorzieningen voor treffen. Hoeveel tijd en inzet dit vraagt van werknemers, verschilt natuurlijk per project. U moet ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... tussen deze twee is dat het uitzendbureau ook de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een ... zij worden uitgeleend. Uitzendkrachten inlenersbeloning Zoals in paragraaf 1.3 al is aangegeven, hebben uitzendkrachten ...
... vaak uit twee onderdelen: het toetsen van het functioneren en de mate waarin een werknemer zijn doelstellingen heeft behaald; ... achtergrond. Over het algemeen zal een leidinggevende in de beoordeling de volgende factoren laten meewegen: de zwaarte van de ...
... u blijft als leidinggevende eindverantwoordelijk voor het functioneren van uw medewerkers. Uitgangspunten focus Door ... bij het formuleren van doelstellingen en de eigen beoordeling; continue communicatie over de prestaties en ontwikkeling; ...
... ‘normale’ salaris. Maar daarnaast geven organisaties hun personeel nog tal van beloningen, zo blijkt uit recent onderzoek. Eén beloning ... old' kerstpakket. Meestal geven organisaties tussen de € 25 en € 50 uit aan het pakket. Naast het normale loon delen de meeste ...
... ‘normale’ salaris. Maar daarnaast geven organisaties hun personeel nog tal van beloningen, zo blijkt uit recent onderzoek. Eén beloning ... old' kerstpakket. Meestal geven organisaties tussen de € 25 en € 50 uit aan het pakket. Naast het normale loon delen de meeste ...