Zoekresultaten
201 - 210 van de 14580 resultaten voor: node onderneming administratie projectmanagement samenstelling projectteam 43 rollen
Artikel
Publicatiedatum:
april 2019
Product:
Rubriek:
... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2025
Rubriek:
In geval van een aandelenbelang van een derde deel of meer is sprake van verbondenheid. Die verbondenheid kan zijn ten opzichte van een dochter- of moedermaatschappij. Ook als een moedermaatschappij in twee ondernemingen een belang van meer dan een derde deel heeft (zustermaatschappijen) is sprake van verbondenheid. Kijk dus of het de moeite waard...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2017
Product:
Rubriek:
... en bedrijfsarts. In de ‘oude’ Arbowet werden de rollen echter te onduidelijk omschreven. Daardoor kwam een te grote ...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2019
Product:
Rubriek:
Of de voordelen en nadelen gelden, ligt grotendeels aan hoe uw werkgever de invoering voorbereidt, organiseert en uitvoert. Hierin is voor u als arbodeskundige een grote rol weggelegd. Vanuit uw deskundigheid adviseert u. U werkt hierin nauw samen met het facilitair management, vastgoed, ICT-specialisten, HR, de ondernemingsraad (OR) en eventuele...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2019
Product:
Rubriek:
Als u flexplekken gaat invoeren in uw organisatie, zult u waarschijnlijk in een regeling beschrijven waaraan deze moeten voldoen. Als u daarbij ingaat op arbeidsomstandigheden, moet uw werkgever instemming vragen aan de OR. De OR gaat na of de inrichting voldoet aan arbonormen. Ook los van de wet is het verstandig de OR in te schakelen bij het...
Artikel
Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm niet, dan mist u de autoriteit om uw mensen erop aan te spreken als zij hun helm niet op...
Artikel
Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm niet, dan mist u de autoriteit om uw mensen erop aan te spreken als zij hun helm niet op...
Artikel
Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm niet, dan mist u de autoriteit om uw mensen erop aan te spreken als zij hun helm niet op...
Artikel
Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm niet, dan mist u de autoriteit om uw mensen erop aan te spreken als zij hun helm niet op...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2014
Product:
Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm niet, dan mist u de autoriteit om uw mensen erop aan te spreken als zij hun helm niet op...