Zoekresultaten
201 - 210 van de 30150 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever rechter 61 ontbindingsverzoek
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... (NOW). Dat is een tegemoetkoming in de loonkosten, waardoor ontslag minder noodzakelijk is. Mocht een werknemer alsnog zijn baan verliezen ...
... de Wet werk en zekerheid (WWZ) moet uw organisatie voor ontslag vanwege frequent ziekteverzuim of het niet nakomen van de re-integratieverplichtingen een ontbindingsverzoek indienen bij de kantonrechter. Dient u zo’n ... opgenomen dat het deskundigenoordeel gratis is als de werkgever dit nodig heeft voor een ontslagaanvraag wegens ziekte bij de ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
... van de ontslagen vindt plaats via wederzijds goedvinden. Dat ontslag met wederzijds goedvinden de meest gebruikte ontslagvorm is, is ... dan bij ontslag via UWV of de kantonrechter. Een werkgever die een werknemer wil ontslaan, heeft een aantal mogelijkheden. De ...
... van de ontslagen vindt plaats via wederzijds goedvinden. Dat ontslag met wederzijds goedvinden de meest gebruikte ontslagvorm is, is ... dan bij ontslag via UWV of de kantonrechter. Een werkgever die een werknemer wil ontslaan, heeft een aantal mogelijkheden. De ...
... van de ontslagen vindt plaats via wederzijds goedvinden. Dat ontslag met wederzijds goedvinden de meest gebruikte ontslagvorm is, is ... dan bij ontslag via UWV of de kantonrechter. Een werkgever die een werknemer wil ontslaan, heeft een aantal mogelijkheden. De ...
... van de ontslagen vindt plaats via wederzijds goedvinden. Dat ontslag met wederzijds goedvinden de meest gebruikte ontslagvorm is, is ... dan bij ontslag via UWV of de kantonrechter. Een werkgever die een werknemer wil ontslaan, heeft een aantal mogelijkheden. De ...
... van de ontslagen vindt plaats via wederzijds goedvinden. Dat ontslag met wederzijds goedvinden de meest gebruikte ontslagvorm is, is ... dan bij ontslag via UWV of de kantonrechter. Een werkgever die een werknemer wil ontslaan, heeft een aantal mogelijkheden. De ...
... om te springen, bleek bij de rechtbank in Rotterdam. Een werkgever probeerde een werknemer te ontslaan vanwege een relatie op het werk, ... seksuele relatie op werk Niet veel later nam de vrouw ontslag en meldde de man zich ziek. De werkgever startte hierop een ...
... om te springen, bleek bij de rechtbank in Rotterdam. Een werkgever probeerde een werknemer te ontslaan vanwege een relatie op het werk, ... seksuele relatie op werk Niet veel later nam de vrouw ontslag en meldde de man zich ziek. De werkgever startte hierop een ...