Zoekresultaten
201 - 210 van de 33698 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken voorschriften arbowetgeving volgen 62 zittend werk
Minimaal twee keer per jaar bespreekt de ondernemingsraad (OR) met de bestuurder de algemene gang van zaken in de organisatie. Mogen of ... overlegvergadering de algemene gang van zaken met de OR te bespreken. Ook moet hij hierbij ieder voornemen dat kan leiden tot een ...
... onder meer waar het gaat om de rol van de ondernemingsraad (OR) bij beloningstransparantie. De EU-lidstaten moeten de Europese ... dan ook verstandig aan om de status van het wetsvoorstel te volgen en om hierover alvast in gesprek te gaan met de bestuurder. Zet het ...
... onder meer waar het gaat om de rol van de ondernemingsraad (OR) bij beloningstransparantie. De EU-lidstaten moeten de Europese ... dan ook verstandig aan om de status van het wetsvoorstel te volgen en om hierover alvast in gesprek te gaan met de bestuurder. Zet het ...
... onder meer waar het gaat om de rol van de ondernemingsraad (OR) bij beloningstransparantie. De EU-lidstaten moeten de Europese ... dan ook verstandig aan om de status van het wetsvoorstel te volgen en om hierover alvast in gesprek te gaan met de bestuurder. Zet het ...
... onder meer waar het gaat om de rol van de ondernemingsraad (OR) bij beloningstransparantie. De EU-lidstaten moeten de Europese ... dan ook verstandig aan om de status van het wetsvoorstel te volgen en om hierover alvast in gesprek te gaan met de bestuurder. Zet het ...
... onder meer waar het gaat om de rol van de ondernemingsraad (OR) bij beloningstransparantie. De EU-lidstaten moeten de Europese ... dan ook verstandig aan om de status van het wetsvoorstel te volgen en om hierover alvast in gesprek te gaan met de bestuurder. Zet het ...
... onder meer waar het gaat om de rol van de ondernemingsraad (OR) bij beloningstransparantie. De EU-lidstaten moeten de Europese ... dan ook verstandig aan om de status van het wetsvoorstel te volgen en om hierover alvast in gesprek te gaan met de bestuurder. Zet het ...
... (WOR) moet aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet uw OR weten wat de verwachte gevolgen van het besluit zullen zijn voor de ... voor de tweede fase van de reorganisatie niet aan bod. De OR adviseerde daarom dat de werknemers die onder fase twee zouden vallen ook ...
... bijeenkomst vier waarden en 12 principes vast. Dit geeft uw OR een goed beeld van waar agile werken voor staat. De vier waarden zijn: ... en houd dit zo lang mogelijk vol tijdens het proces. Werk in korte cycli die concrete producten opleveren. Werk met ...
... zijn de volgende: de mate van vrijheid om zelf het werk in te delen; de vraag of sprake is van een gezagsverhouding (zie het ... een cruciale rol. Voorwaarde is dat de zzp’er het werk naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van de opdrachtgever kan ...