Zoekresultaten
201 - 210 van de 7535 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht terugkoppeling achterban 72 draagvlak commissie
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan ... Daarvoor kan de OR ook zijn andere bevoegdheden, zoals het initiatiefrecht, informatierecht of overlegrecht gebruiken. Stimuleren ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
... zoveel financiële informatie beschikbaar. Gelukkig kan uw OR daarbij hulpbronnen aanboren, zowel intern als extern. 8.5.1 Interne hulpbronnen achterban Intern is uw grootste hulpbron uw netwerk. Allereerst is uw ...
Ondernemingsraden (OR) en werkgevers die niet precies weten hoe de bemiddelingsprocedure van de ... bemiddelen bij conflicten tussen de bestuurder en OR. Bij een geschil met de bestuurder kan de OR volgens de algemene ... bemiddelt. De commissies bewijzen bij conflicten over medezeggenschap hun waarde, zoals bij een conflict tussen bestuurder en OR. ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... of intrekken ( artikel 27 WOR). Bovendien zal er meer draagvlak voor het handboek zijn als de OR erachter staat. De bestuurder doet ... reglement kunnen vinden en dat het reglement voor de hele achterban begrijpelijk opgesteld is. Personeelshandboek vereist ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... of intrekken ( artikel 27 WOR). Bovendien zal er meer draagvlak voor het handboek zijn als de OR erachter staat. De bestuurder doet ... reglement kunnen vinden en dat het reglement voor de hele achterban begrijpelijk opgesteld is. Personeelshandboek vereist ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... of intrekken ( artikel 27 WOR). Bovendien zal er meer draagvlak voor het handboek zijn als de OR erachter staat. De bestuurder doet ... reglement kunnen vinden en dat het reglement voor de hele achterban begrijpelijk opgesteld is. Personeelshandboek vereist ...
... kan de werkgever niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft namelijk ... voor bhv’ers (zie ook paragraaf 1.2.3). 4.3.2 VGWM-commissie De ondernemingsraad is ook een bron van informatie. De OR heeft ... ook een belangrijke rol spelen bij het creëren van intern draagvlak voor het nieuwe bhv-plan in uw organisatie en het geven van ...
... veranderingen in de organisatie is het belangrijk dat de OR en de bestuurder duidelijk afspreken wie wat communiceert naar de achterban en op welk moment dit gebeurt. Dat voorkomt een overvloed aan ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... dat steeds meer directies geheimhouding opleggen aan de OR. In bepaalde gevallen is de bestuurder verplicht om uw OR of PVT van ... is dan ook de favoriete truc van de directie om de medezeggenschap de mond te snoeren. Vakbond FNV Bondgenoten heeft een ... wil de uitkomsten aan de orde stellen bij de nieuwe Commissie Bevordering Medezeggenschap. Deze commissie van de SER moet de ...