Zoekresultaten
201 - 210 van de 22527 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 33 doelen bepalen
... eerst de benodigde kwaliteit van het personeelsbestand te bepalen, voordat u kijkt welke hoeveelheid werknemers gewenst zijn. De ... in kwaliteit kennis vaardigheden Bij het bepalen van de benodigde kwaliteit in het personeelsbestand kunt u een ...
... nieuwe manier om mensen te begeleiden. Coaching gebeurt vaak persoonlijk, maar ook coaching via internet is in veel gevallen prima mogelijk. ... en vaak toch erg effectief. Online coaching heeft grote voordelen ...
... overleg tussen (centrale) ondernemingsraad ((C)OR), raad van commissarissen (RvC), raad van toezicht (Rvt) en raad van bestuur ... bevechten , blijkt uit het juryrapport van de Alliantie Medezeggenschap & Governance (AMD) dat de medezeggenschap bij Tata Steel ...
De ondernemingsraad (OR) is het klankbord van de organisatie. Daarom is het goed als de leden ... stem laten horen. Met een expertbijeenkomst ‘jongeren en medezeggenschap’ op 4 oktober wil de Sociaal Economische Raad (SER) een plan ... er ruimte is voor nieuwe inzichten en ideeën. Die houden de OR – en daarmee ook de bestuurder – scherp en zorgen ervoor dat de OR kan ...
... elk een award voor de goede online vindbaarheid van hun medezeggenschap. Studenten stemmen bij verkiezingen sneller als zij ... nauw betrekt bij relevante zaken en omdat de OR goede OR-faciliteiten (tool) tot zijn beschikking heeft. Jaarlijke uitreiking ...
... Gaat er iets echt verkeerd bij de uitvoering van een POP, of raakt de werknemer helemaal gedemotiveerd, dan is het waarschijnlijk zaak om nog eens goed naar het ontwikkelingsplan zelf te kijken. Op zijn minst zal de werknemer delen van zijn ...
... van Veiligheid en Justitie (V en J) erkent de nieuwe OR echter niet en spant een rechtszaak aan: de ambtenaren zijn het oneens met ... twee maanden plaats bij de kantonrechter in Den Haag. Grote vergaderingen zonder besluiten zijn niet wenselijk Volgens de ...
... niet!’ blijkt dat de SER veel mogelijkheden ziet voor de OR om discriminatie te voorkomen en tegen te gaan. Daarbij denkt de SER aan voorlichting, een OR-spreekuur, maar ook aan de vergroting van diversiteit zowel in de ... die de SER beschikbaar heeft gesteld. SER ziet grote rol voor OR bij discriminatie ...
... in het Verantwoordingsonderzoek 2016 aangegeven dat zij zich grote zorgen maakt over de continuïteit bij het innen en controleren van belastingen door de Belastingdienst. De grote personeelsuitstroom wordt daarbij als grootste oorzaak gezien. In het ...
... in het Verantwoordingsonderzoek 2016 aangegeven dat zij zich grote zorgen maakt over de continuïteit bij het innen en controleren van belastingen door de Belastingdienst. De grote personeelsuitstroom wordt daarbij als grootste oorzaak gezien. In het ...