Zoekresultaten

201 - 210 van de 12249 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop praktijk 62 functioneringscyclus

Veilig en gezond werken In de praktijk

Artikel
Publicatiedatum: september 2019
Product: 
Organisatie & Leidinggeven, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Organisatiemodellen
De preventiemedewerker bij een brouwerij berekent het risico van geluidshinder in de fabriek. Dat doet hij als volgt: Risico (R) = W 10 (waarschijnlijkheid: komt vaak voor) x B 3 (middellang of geregeld) x 45 werknemers x E 1 (gering, letsel zonder verzuim) = 1.350. Er is een zeer hoog risico op geluidshinder. De organisatie moet dus maatregelen...

Veilig en gezond werken In de praktijk

Artikel
Publicatiedatum: september 2019
Product: 
Organisatie & Leidinggeven, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Organisatiemodellen
Werknemers van een bouwbedrijf werken vrijwel dagelijks op steigers. Soms staan ze wel op tien meter hoogte en daarom is valgevaar een risico. Het klimaat in Nederland is relatief mild, maar de werknemers van het bouwbedrijf ontkomen er niet aan om soms in ijzige kou of brandende hitte te werken. De preventiemedewerker noteert ook een hoge...

Veilig en gezond werken In de praktijk

Artikel
Publicatiedatum: september 2019
Product: 
Organisatie & Leidinggeven, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Organisatiemodellen
Werknemers van een organisatie gebruiken heftrucks om grondstoffen af te leveren bij een machine en producten die gereed zijn af te voeren. De werkdruk is hoog: als de machine zonder grondstoffen komt te zitten, stopt hij ermee. Opnieuw opstarten kost veel tijd en dus ook geld. De heftrucks kruisen in de productiehal medewerkers die te voet zijn...

Veilig en gezond werken In de praktijk

Artikel
Publicatiedatum: september 2019
Product: 
Organisatie & Leidinggeven, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Organisatiemodellen
Een werknemer van een timmermanswerkplek glijdt uit op de werkvloer. Er ligt een plas water, omdat het heeft geregend en er een klein gaatje in het dak zit. Hij herstelt zich tijdig, kan de zaagmachine met cirkelvormig blad ontwijken en komt dus met de schrik vrij. De werknemer plaatst een emmer onder het lek, zodat zijn collega’s niet uitglijden...

Stimulerende rol scholing ligt vooral bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
08 september 2021

... (tool) bijvoorbeeld kunnen worden vastgelegd in een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Maatregelen meer aanwezig in grotere organisaties ...

Stimulerende rol scholing ligt vooral bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
08 september 2021

... (tool) bijvoorbeeld kunnen worden vastgelegd in een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Maatregelen meer aanwezig in grotere organisaties ...

Stimulerende rol scholing ligt vooral bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
08 september 2021

... (tool) bijvoorbeeld kunnen worden vastgelegd in een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Maatregelen meer aanwezig in grotere organisaties ...

Maak informeel leren zichtbaarder

Nieuws
Datum van inzending: 
20 maart 2014

... en spreek af dat ze hierover afspraken maken in het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Gebruik intranet of een zakelijk chatprogramma als ...

Praktijkbeoordeling als opleidingsinstrument

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2014

... ontwikkeltips geeft. Neem de verbeterpunten op in het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) en laat ze ook terugkomen in de functionerings- en ...

Acties laten gesprek zwaarder wegen 6.3 Actieplan

Artikel
Publicatiedatum: juni 2019
Product: 
Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Functioneren en beoordelen

... Het uiteindelijke actieplan koppelt u aan het POP. Zodra het actieplan is afgerond, is het tijd om weer een nieuw te maken. ... welke ontwikkeling de medewerker heeft doorgemaakt. POP aanpassen passend Uiteraard kunnen beoordelings- en ... ook de vraag oproepen of de doelen die in het POP staan nog wel passend zijn. Misschien wil de medewerker zijn ...