Zoekresultaten
201 - 210 van de 42719 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden fusies en overnames
Heeft u liever meer vrije dagen en iets minder salaris, of kiest u eerder voor een fiets in plaats van een ... studie? Werknemers krijgen tegenwoordig vaker de kans om hun arbeidsvoorwaarden af te stellen op hun persoonlijke behoeften. Volgens ... Werkgevers willen met het invoeren van een keuzepakket aan arbeidsvoorwaarden vooral een hogere tevredenheid creëren onder de werknemers. ...
Bereikt een werknemer binnen uw organisatie de AOW-gerechtigde leeftijd, dan gelden er andere regels. Zo geldt er een afwijkende ketenregeling en hoeft de werkgever bij ziekte minder lang het loon door te betalen. Waar ... adviseur hieronder. Adviseur over: arbeidsvoorwaarden doorwerkende AOW’er ...
Bereikt een werknemer binnen uw organisatie de AOW-gerechtigde leeftijd, dan gelden er andere regels. Zo geldt er een afwijkende ketenregeling en hoeft de werkgever bij ziekte minder lang het loon door te betalen. Waar ... adviseur hieronder. Adviseur over: arbeidsvoorwaarden doorwerkende AOW’er ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... wat betekent het voor uw organisatie, leidinggevenden en medewerkers? Wat is hybride werken wel en wat is het niet? Wat behoort er ...
... renoveren. Ook wilde de raad dat de fusie de Nederlandse organisatie geen geld zou kosten. De COR vond het namelijk belangrijk dat de ... Er zullen door de fusie geen gedwongen ontslagen vallen en de directie en raad van commissarissen van de Nederlandse tak van Tata Steel ...
Agentschap NL en Dienst Regeling gaan voortaan door het leven onder de naam Rijksdienst voor ... moedigt ondernemingen aan om duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal te ondernemen. De fusie tussen beide partijen is een ... van het ministerie van Economische Zaken en leveren namens de overheid diensten aan ondernemingen, zoals subsidies en ...
... van het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden dat waarschijnlijk in 2015 inwerking treedt. U kon in het ... uit het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden is dat vaders (of partners) het bevallingsverlof van de moeder ...
... op de achtergrond (TV1), naar zoekend naar structuur en duidelijkheid (TV2), naar wetend wat te doen, maar nog niet hoe (TV3), tot ... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... De directie moet in ieder geval steun bieden en beslissen wie welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. ...
... Geen preventiemedewerker wordt met dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ...