Zoekresultaten
201 - 210 van de 22569 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl zichtbaar duurzaam beleid
... over het algemeen tevreden over de bedrijfscultuur in hun organisatie. Zij waarderen de bedrijfscultuur met een 7,5 gemiddeld. Dat blijkt ... voor nieuwe werknemers reden is om te kiezen voor hun organisatie. Ruim driekwart van de werkgevers (78%) heeft de bedrijfscultuur ...
... over het algemeen tevreden over de bedrijfscultuur in hun organisatie. Zij waarderen de bedrijfscultuur met een 7,5 gemiddeld. Dat blijkt ... voor nieuwe werknemers reden is om te kiezen voor hun organisatie. Ruim driekwart van de werkgevers (78%) heeft de bedrijfscultuur ...
... hun persoonlijke idealen en de (zakelijke) belangen van de organisatie, zo is eerder gesignaleerd in het project Verdiepte governance. ... mogelijk.’ Handreiking voor menswaardig, duurzaam én haalbaar bestuur ...
... hun persoonlijke idealen en de (zakelijke) belangen van de organisatie, zo is eerder gesignaleerd in het project Verdiepte governance. ... mogelijk.’ Handreiking voor menswaardig, duurzaam én haalbaar bestuur ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... morgen niet kom opdagen, (hoe) draait mijn team, afdeling of organisatie dan door? Wat heb ik het afgelopen jaar gedaan om mijn eigen ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ...
... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ... de taak van de bestuurder om de leidinggevenden binnen zijn organisatie te wijzen op hun plichten, ook waar het gaat om de medezeggenschap. ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ...