Zoekresultaten
201 - 210 van de 38801 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels zwangere of bevallen werkneemsters 81
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... maar liefst 60% van de ondervraagden te maken met één of meer vormen van grensoverschrijdend gedrag (toolbox) , zoals (seksuele) ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... maar liefst 60% van de ondervraagden te maken met één of meer vormen van grensoverschrijdend gedrag (toolbox) , zoals (seksuele) ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... maar liefst 60% van de ondervraagden te maken met één of meer vormen van grensoverschrijdend gedrag (toolbox) , zoals (seksuele) ...
... mee mogen bemoeien, maar er zijn grenzen. Over de beslissing of een werknemer wel of niet lid wordt van de ondernemingsraad (OR) heeft de ... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ...
... arbeidstijden beleid scholing Naast regels over hoelang een werknemer per dag en per week mag werken en het recht ... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
... 1 juli 2015 wijzigt het ontslagrecht bij ziekteverzuim. Bij ziekte van uw werknemer, zijn er straks twee ontslagroutes te volgen. Is er ... Bij frequent ziekteverzuim is het niet altijd duidelijk of het daadwerkelijk gaat om ziekte of dat er sprake is van verwijtbaar ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Nieuwe regels bij frequent of langdurig verzuim ...
... weer opgelaaid over een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte in het midden- en kleinbedrijf. Volgens veel Kamerleden vormt de huidige ... twee maar één jaar doorbetalen bij ziekte’ . Alleen loondoorbetaling bij oorzaak door werk VVD wil dat werkgevers alleen loon ...
... dat leiden tot hoge ziektekosten vanwege (langdurig) verzuim of depressie en verminderde productiviteit. Eigenschappen van immorele ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...