Zoekresultaten
201 - 210 van de 12006 resultaten voor: onderneming personeel werving selectie vacaturetekst 35 discriminatie
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
discriminatie AI kan discriminatie bij de werving en selectie tegengaan. Door algoritmen te gebruiken die vrij zijn van menselijke ...
Hoewel werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog steeds voor. De ... waarin discriminatie kan voorkomen, bijvoorbeeld in het werving en selectieproces, bij zwangerschap, op plekken waar minderheden ...
Hoewel werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog steeds voor. De ... waarin discriminatie kan voorkomen, bijvoorbeeld in het werving en selectieproces, bij zwangerschap, op plekken waar minderheden ...
Hoewel werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog steeds voor. De ... waarin discriminatie kan voorkomen, bijvoorbeeld in het werving en selectieproces, bij zwangerschap, op plekken waar minderheden ...
Hoewel werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog steeds voor. De ... waarin discriminatie kan voorkomen, bijvoorbeeld in het werving en selectieproces, bij zwangerschap, op plekken waar minderheden ...
... procedure voor het melden van incidenten, zo blijkt uit de Discriminatie Arbeidsmonitor 2022. Uit de Discriminatie Arbeidsmonitor 2022 ... Van de ondervraagde werknemers in de leeftijd van 18 tot 35 jaar heeft 16% te maken gehad met discriminatie op de werkvloer en 12% ...
... procedure voor het melden van incidenten, zo blijkt uit de Discriminatie Arbeidsmonitor 2022. Uit de Discriminatie Arbeidsmonitor 2022 ... Van de ondervraagde werknemers in de leeftijd van 18 tot 35 jaar heeft 16% te maken gehad met discriminatie op de werkvloer en 12% ...