Zoekresultaten
201 - 210 van de 32252 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 8 tot slot evaluatie 83 lessen toekomst
... depressie, stress en mentale vermoeidheid kunnen leiden tot verzuim, maar dat het lastig is om dit te voorkomen. Enerzijds doordat ...
... depressie, stress en mentale vermoeidheid kunnen leiden tot verzuim, maar dat het lastig is om dit te voorkomen. Enerzijds doordat ...
... depressie, stress en mentale vermoeidheid kunnen leiden tot verzuim, maar dat het lastig is om dit te voorkomen. Enerzijds doordat ...
... een werknemer die door de payrollorganisatie aan een andere organisatie wordt uitgeleend, is niet aan te merken als arbeidsovereenkomst. ... voor het voortbestaan van de payrollconstructie. Als uw organisatie gebruikmaakt van een werknemer via een payrollconstructie heeft ... 2013, LJN: BZ5108 Heeft payrolling nog een toekomst? ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... kan bijvoorbeeld zijn dat u behoefte heeft aan een andere organisatie of financiële inrichting. 9.1.1 Omzetten van een vereniging ... voldoen: De algemene vergadering moet een besluit tot omzetting nemen volgens de eisen die gelden bij een besluit tot ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... salarisadministratie uit te laten voeren (zie ook hoofdstuk 8). Uw organisatie mag uitsluitend een beroep doen op verwerkers die ...