Zoekresultaten
2031 - 2040 van de 21014 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 52 oproepkrachten
... De werknemer maakte zich ook zorgen over zijn eigen medische situatie en zei zich hier niet prettig bij te voelen. De werkgever gaf aan dat ... verschuldigd. Daarnaast moest hij het achterstallige salaris, de vakantiebijslag, de niet opgenomen vakantiedagen, het niet ...
... KvK Een organisatie is voor deze regeling een onderneming of (publiek) rechtspersoon met een eigen handelsregisternummer bij ... Maar niet iedereen telt mee. Geen werknemer zijn: oproepkrachten, seizoenarbeiders en deeltijdwerkers voor minder dan 20 uur per ...
Het bedrag van de tijdelijke drempelvrijstelling voor een Regeling voor vervroegde uittreding ... blijven, hoeft de werkgever geen RVU-heffing van 52% (pseudo-eindheffing) af te dragen. Het maandbedrag van de ... de uitkering plaatsvindt. Drempelvrijstelling is tijdelijke maatregel De drempelvrijstelling geldt van 1 januari 2021 tot en ...
Het bedrag van de tijdelijke drempelvrijstelling voor een Regeling voor vervroegde uittreding ... blijven, hoeft de werkgever geen RVU-heffing van 52% (pseudo-eindheffing) af te dragen. Het maandbedrag van de ... de uitkering plaatsvindt. Drempelvrijstelling is tijdelijke maatregel De drempelvrijstelling geldt van 1 januari 2021 tot en ...
Het bedrag van de tijdelijke drempelvrijstelling voor een Regeling voor vervroegde uittreding ... blijven, hoeft de werkgever geen RVU-heffing van 52% (pseudo-eindheffing) af te dragen. Het maandbedrag van de ... de uitkering plaatsvindt. Drempelvrijstelling is tijdelijke maatregel De drempelvrijstelling geldt van 1 januari 2021 tot en ...
Het bedrag van de tijdelijke drempelvrijstelling voor een Regeling voor vervroegde uittreding ... blijven, hoeft de werkgever geen RVU-heffing van 52% (pseudo-eindheffing) af te dragen. Het maandbedrag van de ... de uitkering plaatsvindt. Drempelvrijstelling is tijdelijke maatregel De drempelvrijstelling geldt van 1 januari 2021 tot en ...
in redelijkheid gemaakt Uw onderneming kan ervoor kiezen om de in redelijkheid gemaakte werkelijke ... of vaccinaties; kosten voor dubbele huisvesting (zoals tijdelijke hotelkosten); kosten voor de opslag van boedel die niet ...
... hoeft niet voor alle werknemers alle kosten te dragen bij ziekte. In bepaalde gevallen betaalt UWV namelijk een ZW-uitkering uit. Dit bedrag kan dan in mindering worden gebracht op de verplichte loondoorbetaling. 5.1.1 Doelen ZW-uitkering risicogroepen ...
... daarvan bewust zijn en u hen daar goed over informeert. Uw onderneming heeft overigens de mogelijkheid om bepaalde nadelen in de kiem te ... vakantiebijslag (zie hierna) en het door te betalen loon bij ziekte van de werknemer; uitkeringen door UWV, zoals WW-uitkeringen en ...
... op regres als een werknemer van uw organisatie uitvalt door ziekte of arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van het handelen of nalaten van een derde partij. Denk hierbij aan de situatie waarin een werknemer door andermans schuld betrokken is geraakt bij ...