Zoekresultaten
2041 - 2050 van de 26203 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
... een uitspraak van de kantonrechter in Arnhem. Bij een reorganisatie komt het weleens voor dat de werknemers die ontslagen worden, ... In deze zaak had er in 2014 bij de organisatie een reorganisatie plaatsgevonden. Het dienstverband van meerdere werknemers werd ...
Als een werkgever bij een reorganisatie binnen 3 maanden 20 of meer werknemers wil ontslaan, moet hij dit ... te bereiken; het is voldoende als ze zijn geraadpleegd. Na de melding moet de werkgever in principe één maand wachten voordat hij de ...
... zwangerschap, overgang van onderneming enzovoorts) zijn na de WWZ inhoudelijk niet gewijzigd. Toch zijn er in de toepassing belangrijke ... zieke werknemer moet u dus – ondanks dat hij door een reorganisatie boventallig is geworden – maximaal twee jaar in dienst ...
keuze De OR heeft het recht om advies te geven als de bestuurder een extern persoon of ... als een organisatie aan de vooravond staat van een fusie, reorganisatie of faillissement. Ga op zoek naar de achterliggende ... is. Overleg resultaten Zorg ervoor dat er na het verschijnen van het rapport overleg plaatsvindt dat gericht is op de ...
... mee kunnen beginnen. Zover kwam het echter nooit: door een reorganisatie moest de werknemer het veld ruimen. In het opgestelde sociaal ...
... Goed contact met de vakbond onderhouden Vanuit de OR is het altijd handig om een goed contact met de vakbonden te onderhouden. In ... welke wensen er onder de achterban leven. Maar ook als er reorganisatie binnen uw organisatie op stapel staat, is de samenwerking met de ...
... op dat u de leden telkens op de hoogte houdt van de laatste stand van zaken in het wervingsproces. 7.1.2 Doelgroep analyseren ... schiet dit er nog wel eens bij in. Zonde, want deze nazorg is niet minder belangrijk dan alle andere fases in het proces van ...
... met bijvoorbeeld een tijdelijk contract eerder bij de medezeggenschap betrokken kunnen worden. Beter functioneren goede ... aantal werknemers dat zich verkiesbaar wil stellen voor uw OR is toegenomen door de verkorte kiesrechttermijnen. U mag de termijn ...
hoofdlijnen Een OR die meer in de melk te brokkelen wil hebben, moet eerder in het traject aan ... aan gekoppeld duidelijke afspraken over de rol van de medezeggenschap. Dit kan gebeuren in de vorm van een ondernemingsovereenkomst, ... Soms is fasering van de besluitvorming en de adviesaanvraag noodzakelijk omdat de bestuurder bepaalde informatie aan het begin van het ...
... hoeft de eindevaluatie (nog) niet te worden opgesteld. Stand van zaken laatste analyse actueel oordeel In de ...