Zoekresultaten
2051 - 2060 van de 15310 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden inleiding 13 coaching
... een centrale rol. Deze regeling (artikel 13 Wet VPB 1969) voorkomt dubbele belasting over winsten die al bij de dochter ... derde. Fiscaal geldt dit als (gedeeltelijke) staking van de onderneming. Je rekent dan direct af over alle stille reserves en goodwill in ...
Drie OR-leden ontvingen een persoonlijke waarschuwingsbrief van hun bestuurder, omdat ze zonder zijn ... zich vanwege hun OR-werk benadeeld in hun positie in de onderneming. De kantonrechter vond echter dat de OR-leden buiten hun ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... te werken en zijn vakantiegeld of 13e maand opeist, moet de onderneming aan haar verplichtingen voldoen. Wil de bestuurder een ...
... plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw onderneming op een rij. Dat doen we op Prinsjesdag 2012, maar dus ook daarna. Nieuwe Tweede Kamer behandelt begrotingen Rond 13.00 uur leest de koningin in de Ridderzaal de Troonrede voor. Later vandaag ...
... plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw onderneming op een rij. Dat doen we op Prinsjesdag 2012, maar dus ook daarna. Nieuwe Tweede Kamer behandelt begrotingen Rond 13.00 uur leest de koningin in de Ridderzaal de Troonrede voor. Later vandaag ...
... plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw onderneming op een rij. Dat doen we op Prinsjesdag 2012, maar dus ook daarna. Nieuwe Tweede Kamer behandelt begrotingen Rond 13.00 uur leest de koningin in de Ridderzaal de Troonrede voor. Later vandaag ...
... vergoedingen en verstrekkingen behandelde geschenken die uw onderneming aan werknemers gaf, niet als loon als het geschenk vooral een ... de dienstbetrekking kan vallen. Het moet dan gaan om een persoonlijke attentie waarbij de relatie werkgever-werknemer niet centraal ...
... u kiezen voor ontslag via UWV. Gaat het om ontslag om persoonlijke redenen – denk bijvoorbeeld aan disfunctioneren of een verstoorde arbeidsrelatie – dan moet uw onderneming naar de kantonrechter stappen. Wederzijds goedvinden en ...
... functioneerde en ruim anderhalf jaar flexibel werkte vanwege persoonlijke omstandigheden. Zijn werkgever verwachtte dat hij na deze periode ... de tussentijd vroegen de economische omstandigheden er in de onderneming ook om dat minder mensen hetzelfde werk gingen uitvoeren. Als ...
... is wat de oorzaak is van het frequent kort verzuim, kan uw onderneming maatregelen nemen om het verzuim te verlagen. Een lager ... heeft een kwetsbare conditie. Een werknemer heeft persoonlijke problemen. Werknemers houden zelf aantal ziekmeldingen niet ...