Zoekresultaten
2051 - 2060 van de 19749 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 3 loon natura 310 voorzieningen
... Behalve verkoop of staking (liquidatie) van een onderneming zijn er nog andere manieren om een bedrijfsoverdracht te realiseren. Dit is het geval bij verhuur van een onderneming en verkoop tegen een winstrecht. Deze varianten worden door de ... met de fiscus over de stakingswinst voorkomen. 3. 6 .1 Verhuur stakingswinst Als de onderneming als ...
... Dit houdt in dat perverse beloningsprikkels en excessieve beloningen aan banden worden gelegd. Dat staat in het wetsvoorstel ... beloningen bij geringere of negatieve prestaties van de onderneming is geschrapt. De verantwoordelijkheid voor eventuele ... bij het verlies van bonussen komt volledig bij de onderneming en werknemer liggen. Bonusplafond en strenge voorwaarden ...
65% of minder van oude loon Werknemers hebben recht op de WGA-loonaanvullingsuitkering als zij door arbeidsongeschiktheid 65% of minder van hun oude loon kunnen verdienen en minstens de helft van hun verdiencapaciteit benutten. ... langer onder de WGA valt, maar naar de IVA overgaat. 6.3 Loonaanvullingsuitkering ...
... zijn bijna altijd tijdelijk. Op lange termijn betaalt een onderneming in commerciële zin evenveel belasting als in fiscale zin. Stelt u voor uw onderneming zowel een commerciële als een fiscale jaarrekening op? Dan bent u ... de fiscale winst en het fiscale eigen vermogen. 3.1 Een jaarrekening ...
... of externe locatie Organiseert u het feest in uw onderneming (bijvoorbeeld de bedrijfskantine), dan beschouwt de Belastingdienst ... waarde van de consumpties én de rest van het feest bij het loon van de werknemers tellen of onderbrengen in de vrije ruimte . ...
... werknemers hoeven in de toekomst mogelijk niet langer loon door te betalen na het eerste ziektejaar. Onlangs diende de SP en de VVD ... ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ziektejaar geldt bovendien het wettelijk minimumloon als ...
... werknemers hoeven in de toekomst mogelijk niet langer loon door te betalen na het eerste ziektejaar. Onlangs diende de SP en de VVD ... ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ziektejaar geldt bovendien het wettelijk minimumloon als ...
... werknemers hoeven in de toekomst mogelijk niet langer loon door te betalen na het eerste ziektejaar. Onlangs diende de SP en de VVD ... ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ziektejaar geldt bovendien het wettelijk minimumloon als ...
... werknemers hoeven in de toekomst mogelijk niet langer loon door te betalen na het eerste ziektejaar. Onlangs diende de SP en de VVD ... ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ziektejaar geldt bovendien het wettelijk minimumloon als ...
... werknemers hoeven in de toekomst mogelijk niet langer loon door te betalen na het eerste ziektejaar. Onlangs diende de SP en de VVD ... ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ziektejaar geldt bovendien het wettelijk minimumloon als ...