Zoekresultaten
2061 - 2070 van de 44846 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 8 hulpmiddelen
In het cao-overleg moet meer aandacht komen voor scholing en de vergroting van de koopkracht. Ook hebben werknemers steeds meer behoefte ... de achterban leven. Maar ook als er reorganisatie binnen uw organisatie op stapel staat, is de samenwerking met de vakbond van belang. ...
Kiest een organisatie voor de vangnetregeling, dan kunt u niet zonder overleg met de ... de volgende: toetsen van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) ; begeleiding bij ziekte; aanbieden van ... moet er in het contract ook aandacht zijn voor de rechten en verplichtingen rondom de bedrijfsarts. Keuze arbodienst en contract ...
... Een taalmodel is een computerprogramma dat teksten begrijpt en een antwoord kan geven aan gebruikers. Het kan zinnen afmaken, vragen ... te ‘voeden’ met de vacaturetekst, de website van de organisatie, zijn eigen cv en een oude motivatiebrief. Op deze manier kan het ...
... gegevens over personen zijn toegestaan om vast te leggen en wat mag uw organisatie met deze data doen? Dit staat allemaal beschreven in de Wbp. ...
Om uw organisatie zichtbaar te maken in Google Maps moet u zich aanmelden bij Google ... Google Mijn Bedrijf is een centrale plek voor het invoeren en wijzigen van bedrijfs- en contactgegevens van uw organisatie. Deze gegevens ... of het delen van foto’s, video’s en links. 8.1.1 Aanmelden Het aanmelden voor Google Mijn bedrijf is gratis. Bij de ...
nieuwe doelen De RI&E is een levend document en uw beleid verandert mee met de wensen en eisen van de organisatie. Er zullen dus ook nieuwe doelen aan uw beleid toegevoegd moeten ...
Tijdens de voorbereiding en uitvoering van een reorganisatie is men druk bezig met de planning en het ... staan. Werknemers zijn de belangrijkste waarde van een organisatie. Een reorganisatie is voor hen een spannende tijd waarin ze ... ruimte om te wennen aan het idee van verandering, en kan de organisatie onrust en paniek voorkomen. Volledig en transparant ...
Tijdens de voorbereiding en uitvoering van een reorganisatie is men druk bezig met de planning en het ... staan. Werknemers zijn de belangrijkste waarde van een organisatie. Een reorganisatie is voor hen een spannende tijd waarin ze ... ruimte om te wennen aan het idee van verandering, en kan de organisatie onrust en paniek voorkomen. Volledig en transparant ...
Werknemers die kort slapen, maar fris en uitgerust opstaan, lopen net zo veel kans op hart- en vaatziekten als hun collega’s die langer slapen. Kort én slecht slapen ... zelfs tot 65%. Zorg er daarom voor dat de werknemers in uw organisatie op de hoogte zijn van de risico’s op hart- en vaatziekten en ...
... belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ontwikkelingen. Er is echter een verschil tussen ... communiceren (tool) die bij de raad, de werknemers en de organisatie past. Goede communicatie maakt OR zichtbaar voor de achterban ...