Zoekresultaten
2061 - 2070 van de 20027 resultaten voor: organisatie non profit ziekte preventie 91 rie
... ook financiële gevolgen met zich mee. Door langdurige ziekte kan het inkomen van een werknemer namelijk fors dalen. Soms proberen ... loon krijgt. Loondoorbetaling minimumloon Uw organisatie is op grond van de Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ...
... gebruiken om de bestrijding van seksuele intimidatie in de organisatie op de kaart te zetten. De bestuurder is wettelijk verplicht om ... seksuele intimidatie (artikel) zijn net zo belangrijk als preventie. Om ongepast gedrag op de werkvloer tegen te gaan is het zaak dat het ...
... achterkant het totale bedrag van de uitkeringen die aan uw organisatie zijn toegerekend. Voor de premievaststelling wordt gekeken naar de ... voor controle beschikking WHK in dienst ziekte regresrecht Bij de controle moet u in ieder geval nagaan ...
... Op basis van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) kan je organisatie een loonkostenvoordeel krijgen. Dit LKV is voor werknemers uit ... een werknemer ontvangen. 1.2.3 No-riskpolis ziekte Voor een grote groep arbeidsbeperkten geldt de no-riskpolis. Voor ...
... Dat betekent dat als er passend werk beschikbaar komt, uw organisatie wettelijk verplicht is om dat aan de werknemer aan te bieden. Een ... de praktijk werden werknemers vaak na afloop van twee jaar ziekte in dienst gehouden om het betalen van de transitievergoeding bij ontslag ...
... besmettingsrisico. Ook loopt de werknemer de kans dat zijn ziekte verergert als hij ondanks zijn klachten doorwerkt, met mogelijk ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...
... besmettingsrisico. Ook loopt de werknemer de kans dat zijn ziekte verergert als hij ondanks zijn klachten doorwerkt, met mogelijk ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...
... besmettingsrisico. Ook loopt de werknemer de kans dat zijn ziekte verergert als hij ondanks zijn klachten doorwerkt, met mogelijk ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...
... besmettingsrisico. Ook loopt de werknemer de kans dat zijn ziekte verergert als hij ondanks zijn klachten doorwerkt, met mogelijk ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...