Zoekresultaten
2091 - 2100 van de 10877 resultaten voor: or medezeggenschap kostenvergoedingen 2 kostenvergoedingen werkkostenregeling
... Wees bij geruchten altijd kritisch. Probeer als OR een beeld te vormen van de problematiek. Raadpleeg zo nodig de achterban. ... de kennis en de belangen van werknemers. 10.2 Uw invloed ...
... op de agenda wilt zetten. Formuleer concrete doelen voor uw OR door de volgende vragen te beantwoorden: Wat wilt u op korte termijn ... (haalbaarheid) en tijdgebonden (deadline) te maken. 4.2 Doelen stellen ...
... dat u daar kritisch naar kijkt, omdat het werk voor de OR ook piekbelasting met zich meebrengt. Maar ook doordat de functionaris ... kan een combinatie van functies lastig zijn. OR-lid solliciteert naar de functie dubbele taken Soms komt de ... zowel tijdens de vergaderingen als daarbuiten. 2.4 Een interne kandidaat als ambtelijk secretaris? ...
... overleg met de bestuurder. Sommige bestuurders lijken hun OR te willen overspoelen met gegevens. Het selecteren en filteren van ... 10 leest u meer over de geheimhoudingsplicht. 2.4 Informatie verwerken ...
... dat de werkgever bepaalde stukken aanlevert voor een OR-vergadering? De raad moet hem dit dan ruim van tevoren laten weten. Iedereen ... per agendapunt. Het gaat dan niet alleen om stukken die de OR graag van de werkgever wil hebben. Het gaat om alle stukken die nodig zijn ... meer op te zoeken en hebben alles meteen bij elkaar. 4.2 De benodigde informatie verzamelen ...
... om advies over te geven. U komt sterker over als uw or hier zelf het initiatief voor neemt. Daarmee voorkomt u dat u overvallen ... bijeenkomst waarin ontwikkelingen centraal staan. 3.2.1 Netwerk opbouwen staf Iedereen die betrokken is bij uw ...
... Wees bij geruchten altijd kritisch. Probeer als OR een beeld te krijgen van de problematiek. Raadpleeg zo nodig de achterban. ... de kennis en de belangen van werknemers. 10.2 Uw invloed ...
... Die moet je vervolgens helder toelichten aan management, OR en werknemers. Juist in de context van beloningsgelijkheid, interne ... eerlijk, transparant en toekomstbestendig. 5.2 Van uitvoering naar regie ...
... of van bevoegdheden kan het erg lastig zijn voor de OR om het adviesrecht uit te oefenen. Bestuurders benadrukken vaak dat het om ... Hieronder een aantal aandachtspunten en vragen waarmee de OR de situatie voor zichzelf helder kan krijgen: Al kent de WOR het ... met hen over de bewaking van de invoering. 7.2 Aandachtspunten als bevoegdheden wijzigen ...
... verdwijnen. Voor- en nadelen eenvoud Uw OR moet de voordelen en nadelen goed tegen elkaar afwegen. Het voordeel van de ... of er echt geen alternatieven mogelijk zijn, voordat uw OR akkoord gaat met de uitsterfconstructie als overgangsregeling. 8.2 Uitsterfconstructie ...