Zoekresultaten
211 - 220 van de 45186 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 34 ziekte
Een werknemer die op basis van een nulurencontract werkt en ziek wordt, zal direct in de problemen komen als u geen loon meer betaalt. ... Dit bleek ook uit een uitspraak van Rechtbank Amsterdam op 3 september 2020. Lockdown doorbetalen In deze zaak ging het ...
... lange loondoorbetalingsplicht. Als een werknemer na ziekte binnen vier weken opnieuw uitvalt, mag u dit als één ziekteperiode tellen. Het maakt daarbij niet uit of het om dezelfde ziekte gaat of niet (bij zwangerschap gelden overigens andere regels). De dagen ... ziekteperiode zijn gewijzigd. Herhaaldelijk ziek en loondoorbetalingsplicht ...
... in 1994 werd gedefinieerd, is het thema kwaliteit van arbeid aan de A&O-deskundige gekoppeld. Vier A’s Alle adviezen en verbeteracties van de A&O-deskundige moeten gericht zijn op het vergroten ...
... vlak van ontslag of bij een belangrijke verandering van de arbeid, de arbeidsvoorwaarden of de arbeidsomstandigheden. Adviesrecht ... en alle regelingen op het gebied van het arbo-, ziekteverzuim- en re-integratiebeleid ter instemming voor te leggen aan ...
... situatie voeren veel ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf (mkb) besparingen door. Op het gebied van IT worden echter veel ... voor het mkb In de bedrijfsvoering van menig mkb-onderneming is er de afgelopen jaren veel veranderd, onder andere als gevolg ...
... situatie voeren veel ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf (mkb) besparingen door. Op het gebied van IT worden echter veel ... voor het mkb In de bedrijfsvoering van menig mkb-onderneming is er de afgelopen jaren veel veranderd, onder andere als gevolg ...
... Juist voor administratieve taken zal de afdeling P&O of arbo heel graag een beroep op u doen. 7.2.1 Arbodienst direct ... administratieve verplichtingen. Deze vloeien voort uit de Wet verbetering poortwachter (WVP). Daarin zijn regels opgenomen die ervoor ...
... de 30%-regeling toegepast, maar voldoet zij door haar zwangerschapsverlof niet aan de salarisnorm? Dan moet bij het bepalen van het ... jaar, exclusief de onbelaste vergoeding). Voor jonge masters en promovendi die jonger zijn dan 30 jaar geldt een verlaagde norm van € ...
... de 30%-regeling toegepast, maar voldoet zij door haar zwangerschapsverlof niet aan de salarisnorm? Dan moet bij het bepalen van het ... jaar, exclusief de onbelaste vergoeding). Voor jonge masters en promovendi die jonger zijn dan 30 jaar geldt een verlaagde norm van € ...
... de 30%-regeling toegepast, maar voldoet zij door haar zwangerschapsverlof niet aan de salarisnorm? Dan moet bij het bepalen van het ... jaar, exclusief de onbelaste vergoeding). Voor jonge masters en promovendi die jonger zijn dan 30 jaar geldt een verlaagde norm van € ...