Zoekresultaten
211 - 220 van de 36198 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 16 nadelen
aftrekposten Als u samen met een andere onderneming wilt ondernemen, is de vof de meest eenvoudige manier. U maakt ... voor ondernemers. Hierdoor betaalt u minder IB. Nadelen hoofdelijk aansprakelijk faillissement Nadeel is ...
aftrekposten Als u samen met een andere onderneming wilt ondernemen, is de vof de meest eenvoudige manier. U maakt ... voor ondernemers. Hierdoor betaalt u minder IB. Nadelen hoofdelijk aansprakelijk faillissement Nadeel is ...
Op het moment dat u een commerciële onderneming wilt gaan drijven, is een vereniging geen geschikte keuze. U kunt ...
Op het moment dat u een commerciële onderneming wilt gaan drijven, is een vereniging geen geschikte keuze. U kunt ...
... fondsenwervende activiteiten is dus van belang. 14.1 Creatief en flexibel ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ... voor het ontslag . Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 16 oktober 2023, ECLI (verkort): 7279 Te snel met stoppen ...
... en behouden van nieuw talent. Steeds meer werknemers werken niet meer van negen tot vijf op kantoor, maar op flexibele tijden en op flexibele werkplekken. Dat kan wel eens onhandig zijn, ...
... heeft twijfels over het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Met dit voorstel willen Voortman (van GroenLinks) en Hijum (van CDA) werknemers het recht geven op flexibele werktijden en een flexibele werkplaats. Ook beoogt het wetsvoorstel ...
... Kamer is er kritiek op het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Dit voorstel van GroenLinks en CDA moet werknemers het recht geven op een flexibele werkindeling. Daarnaast beoogt het voorstel de Wet aanpassing ...
... soepelere verlofregels en het wettelijk recht om flexibel te werken. Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en ... Naar verwachting kunnen werknemers en werkgevers pas per 1 juli 2014 op basis van deze wet flexibelere afspraken maken over verlof en ...