Zoekresultaten
211 - 220 van de 44957 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers financiele terugblik meten weten 43 conclusies jaarrekening
... dat elk bedrijfsonderdeel zijn eigen ondernemingsraad (OR) heeft. Deze ondernemingsraden moeten goed samenwerken voor onderwerpen die ... organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap per bedrijfsonderdeel regelen. Een goede onderlinge afstemming ...
... dat elk bedrijfsonderdeel zijn eigen ondernemingsraad (OR) heeft. Deze ondernemingsraden moeten goed samenwerken voor onderwerpen die ... organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap per bedrijfsonderdeel regelen. Een goede onderlinge afstemming ...
... bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het invoeren van een regeling op het ... van grote toegevoegde waarde zijn voor de organisatie en werknemers. De hulpverlener kan onder meer: begeleiding bieden bij ...
... extra Het is raadzaam om binnen de OR de taken voor het opdoen van specialistische kennis te verdelen. Je kunt die ... van het DB kunnen zich verder specialiseren in het leiden en aansturen van de OR en groeien in hun rol. Werken met commissies ...
... de financiële gegevens van uw organisatie is het voor uw OR ook belangrijk om een eigen visie op het (financiële) beleid te ... bij te dragen aan het vormgeven van het (financiële) beleid en de strategie van uw organisatie. Dit helpt niet alleen om meer grip te ...
... Alhoewel het niet bevorderlijk is voor de relatie, kan de OR in zo’n geval een beroepsprocedure starten. Soms vraagt een bestuurder ... negeert hij de negatieve instemming van de ondernemingsraad en voert hij zijn plan gewoon uit. In beide gevallen kan de OR het besluit ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban ...