Zoekresultaten
211 - 220 van de 13989 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 4 overleg grondig voorbereiden 44 soorten agendapunten
Formeel gezien mag een OR de OR-verkiezingen niet zomaar uitstellen. Zelfs niet als de OR iedereen – dus ... dat de OR hierin zorgvuldig te werk gaat en dat doet in overleg met de bestuurder. De OR moet vaststellen waarom de OR-verkiezing ...
... van de pensioenovereenkomst heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ... pensioenstelsel . Het is van belang dat de bestuurder de medezeggenschap betrekt bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling . ...
... van de pensioenovereenkomst heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ... pensioenstelsel . Het is van belang dat de bestuurder de medezeggenschap betrekt bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling . ...
overeenstemming De OR zal het onderling eens moeten worden over de onderwerpen van een ... onderwerpen. Dit gebeurt vaak als één van de leden zonder overleg de agenda opstelt. Het moet bovendien voor alle OR-leden duidelijk zijn ... agendapunten, zullen zij zich beter voorbereiden. 4.3 De agenda samenstellen ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Dat instemmingsrecht geldt voor het vaststellen, wijzigen of intrekken van verschillende soorten regelingen voor een groep of alle werknemers. Hoe werkt het ...
voorfase De eerste fase voor het oprichten van een OR is de voorfase. Als u de oprichting vergelijkt met het bouwen van een huis, ... medezeggenschapsstructuur is (zie paragraaf 1.3 en 1.4). vakbonden te horen over het reglement. De vakbonden beoordelen dan in ...
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... de persoonlijke contacten met werknemers en de OR. 9.4.1 Visie talent De eerste stap is visie ontwikkelen. Hoe ziet een ...
... loon voor directeur-grootaandeelhouders in 2016 € 44.000 bedraagt. Het gebruikelijk loon blijft dus ongewijzigd ten opzichte van ... gebruikelijk loon is al in 2014 gestegen naar € 44.000 en is sinds die tijd dus op hetzelfde niveau gebleven. Ook in 2016 moet ...
... loon voor directeur-grootaandeelhouders in 2016 € 44.000 bedraagt. Het gebruikelijk loon blijft dus ongewijzigd ten opzichte van ... gebruikelijk loon is al in 2014 gestegen naar € 44.000 en is sinds die tijd dus op hetzelfde niveau gebleven. Ook in 2016 moet ...
... loon voor directeur-grootaandeelhouders in 2016 € 44.000 bedraagt. Het gebruikelijk loon blijft dus ongewijzigd ten opzichte van ... gebruikelijk loon is al in 2014 gestegen naar € 44.000 en is sinds die tijd dus op hetzelfde niveau gebleven. Ook in 2016 moet ...