Zoekresultaten
211 - 220 van de 17821 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 7 neem initiatief 72 schriftelijk voorstel
... ’s-Hertogenbosch heeft aangegeven dat een bescheid (een schriftelijk stuk) ook kan worden aangemerkt als factuur. Deze uitspraak heeft ... van deze taken stelde de aannemer op 20 oktober 2008 een schriftelijk stuk op, waarin was aangegeven dat de totale aanneemsom € ...
... en hun beloning. Het is echter symboolwetgeving, want als OR heeft u nu al het recht om ongevraagd een standpunt over het voorgenomen ... voor de aandeelhoudersvergadering. Dat betekent dat hij het 72 dagen voor de aandeelhoudersvergadering aan u moet laten weten. OR van ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) wil de rol van flexwerkers binnen de medezeggenschap ... de aandacht brengen. Via een kort online onderzoek kan uw OR aangeven hoe het staat met de betrokkenheid van flexibele werknemers in uw ... rekening met al die verschillende flexwerkers? Uw OR spant zich natuurlijk in voor de achterban, maar het is soms nog best lastig ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan met de OR afspraken maken over het geheimhouden van vertrouwelijke informatie. Voor ... OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ...
Schakelt de ondernemingsraad (OR) een externe deskundige in, dan is de kans groot dat er vertrouwelijke zaken worden besproken. De OR doet er daarom goed aan om geheimhoudingsplicht vast te leggen in de ... zeker voor een deskundige die niet gespecialiseerd is in de medezeggenschap en er daardoor mogelijk geen weet van heeft dat de ...
Een startend OR-lid moet weten wat de spelregels zijn van de OR. De rechten en plichten van zowel de ondernemingsraad (OR) als de bestuurder ... 27 WOR), het initiatiefrecht (artikel 23 WOR), het overlegrecht (artikel 23 en 24 WOR) en het informatierecht (artikel 31 ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... mag hij er een besluit over nemen. Hij moet de OR vervolgens schriftelijk en goed onderbouwd informeren wat hij met het voorstel van de OR ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... mag hij er een besluit over nemen. Hij moet de OR vervolgens schriftelijk en goed onderbouwd informeren wat hij met het voorstel van de OR ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... mag hij er een besluit over nemen. Hij moet de OR vervolgens schriftelijk en goed onderbouwd informeren wat hij met het voorstel van de OR ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... mag hij er een besluit over nemen. Hij moet de OR vervolgens schriftelijk en goed onderbouwd informeren wat hij met het voorstel van de OR ...