Zoekresultaten
211 - 220 van de 41837 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 7 toch misgaat
Als organisaties over een actuele risico-inventarisatie en –evaluatie beschikken, zijn de risico’s van het werk bekend. Maar als ... over onveilige arbeidsomstandigheden (artikel) . Bijna-arbeidsongevallen en andere veiligheidsincidenten worden namelijk niet altijd ...
Krijgt een werknemer in uw organisatie een ongeval op de werkplek, dan moet u dit direct melden bij de ... Tot nu toe was het maximum € 4.500. Brochure melden arbeidsongevallen De Inspectie SZW heeft een vernieuwde brochure (pdf) ... welke ongevallen u direct moet melden, hoe u dat kunt doen en wat er vervolgens met uw melding gebeurt. Zo zal de Inspectie SZW na uw ...
In 2015 hadden metaalarbeiders en machinemonteurs de grootste kans op een arbeidsongeval en waren mannen vaker ongevalsslachtoffer dan vrouwen. Het zijn enkele ... aan veiligheid Mannen waren vaker de klos dan vrouwen. 1,7% van de mannen moest minimaal een dag verzuimen vanwege een arbeidsongeval ...
In 2015 hadden metaalarbeiders en machinemonteurs de grootste kans op een arbeidsongeval en waren mannen vaker ongevalsslachtoffer dan vrouwen. Het zijn enkele ... aan veiligheid Mannen waren vaker de klos dan vrouwen. 1,7% van de mannen moest minimaal een dag verzuimen vanwege een arbeidsongeval ...
... voorkomen dat medewerkers schade ondervinden van het werk en de werkomstandigheden. Om daarvoor te zorgen zijn er verschillende wetten en ... Wordt een werknemer toch ziek en stelt hij vervolgens uw organisatie aansprakelijk voor de opgelopen schade, dan zal uw werkgever moeten ... inzicht krijgen in de mate van ziekteverzuim en het aantal arbeidsongevallen. 7.1 Wetten en verplichtingen ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke bepalingen en ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... wat betekent het voor uw organisatie, leidinggevenden en medewerkers? Wat is hybride werken wel en wat is het niet? Wat behoort er ...
... te maken krijgen met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Uw organisatie kan hiertegen een aantal maatregelen nemen. Op basis van de ... worden, zijn vaak bang om hun baan te verliezen en kunnen er daarom voor kiezen om hierover te zwijgen. Daarnaast is het ...
... gebruik van kunnen maken. Organisaties blijken nog het één en ander te kunnen verbeteren. In de Algemene verordening ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... gebruik van kunnen maken. Organisaties blijken nog het één en ander te kunnen verbeteren. In de Algemene verordening ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...