Zoekresultaten
211 - 220 van de 22647 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden overgangsregelingen 83 financiele
... studie? Werknemers krijgen tegenwoordig vaker de kans om hun arbeidsvoorwaarden af te stellen op hun persoonlijke behoeften. Volgens ... Werkgevers willen met het invoeren van een keuzepakket aan arbeidsvoorwaarden vooral een hogere tevredenheid creëren onder de werknemers. ...
Bereikt een werknemer binnen uw organisatie de AOW-gerechtigde leeftijd, dan gelden er andere regels. Zo geldt ... adviseur hieronder. Adviseur over: arbeidsvoorwaarden doorwerkende AOW’er ...
Bereikt een werknemer binnen uw organisatie de AOW-gerechtigde leeftijd, dan gelden er andere regels. Zo geldt ... adviseur hieronder. Adviseur over: arbeidsvoorwaarden doorwerkende AOW’er ...
... u namelijk veel handmatige taken uit handen. Dit levert uw organisatie veel voordelen op: het is sneller, makkelijker en een stuk ... steeds sterker. E-factureren kan op diverse manieren en uw organisatie kan gebruikmaken van verschillende factuurmodellen. Bij ...
... om inzicht te krijgen in het operationele resultaat van een organisatie, doordat allerlei bijzondere baten en lasten invloed hebben op de ... winstbegrippen. Hiermee wordt de winstgevendheid van een organisatie uitgedrukt. Denk aan een begrip als EBIT – Earnings Before ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... van de ambtelijk secretaris niet in het functiehuis van uw organisatie. Als u tevreden bent met de uiteindelijk functiebeschrijving, moet ...
... In de commissie mag u naast OR-leden ook anderen uit de organisatie toevoegen. U moet een commissie ook ter goedkeuring voorleggen aan ...
... zegt over de financiële gezondheid en de resultaten van de organisatie. De OR krijgt ook te maken met financiële informatie van andere ...
... kunnen opleggen die gerelateerd zijn aan de omzet van de organisatie. Het gaat om beleidsmatige aanpassingen in het Besluit bestuurlijke ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ...