Zoekresultaten
211 - 220 van de 43334 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl inzetten bewustzijn en bewustwording 64 nudging
... houden: steeds meer organisaties hebben er oog voor en ontwikkelen beleid om dit te bereiken. En één van de belangrijkste manieren waarop organisaties dit willen bereiken, ...
... netwerk In dit stadium staat u in contact met uw hele organisatie. U heeft zoveel meters gemaakt in het advieswerk dat u een geheel ... en de betrokken partijen erkennen de meerwaarde en positieve invloed van de OR. De Raad van Toezicht wil zelfs de werkwijze van de OR ...
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
... inzetbaarheid van werknemers wil stimuleren, krijgt uw organisatie straks de mogelijkheid om een ESF-subsidie te ontvangen voor ... van arbeidsomstandigheden zodat de werknemers gezond en veilig kunnen blijven werken, het laten uitvoeren van een bedrijfs- of ... van minimaal € 16.000 en maximaal € 20.000, waarbij uw organisatie maximaal de helft van de kosten vergoed krijgt. Een project mag ...
... gericht op duurzame inzetbaarheid. Vanuit uw OR kunt u zich inzetten voor de duurzame inzetbaarheid van uw achterban. Stel uw bestuurder ... op de hoogte van deze mogelijkheid op subsidie. Denkt uw organisatie na over maatregelen om de werknemers gezond en vitaal aan het werk ...
... is het dus belangrijk dat u investeert in gezonde en vitale werknemers om hen duurzaam inzetbaar te houden. Met een goede ... van belang: Erken uw werknemer en zijn bijdrage aan de organisatie. Het gaat lang niet altijd om geld. Werknemers willen worden gezien ...
... gevarieerd scholingsaanbod (29%), door het zichtbaar maken en benadrukken van de doorgroeimogelijkheden (27%) en door het beschikbaar stellen van individueel scholingsbudget (24%) . ...
... gevarieerd scholingsaanbod (29%), door het zichtbaar maken en benadrukken van de doorgroeimogelijkheden (27%) en door het beschikbaar stellen van individueel scholingsbudget (24%) . ...
... gevarieerd scholingsaanbod (29%), door het zichtbaar maken en benadrukken van de doorgroeimogelijkheden (27%) en door het beschikbaar stellen van individueel scholingsbudget (24%) . ...
... de overtreding van arbeidswetten zoals de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Arbeidstijdenwet of de Wet arbeid vreemdelingen. ... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ...