Zoekresultaten
211 - 220 van de 32418 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen keuze aanbieder maken 64 bedenken
doorlopend proces Het beoordelen van het functioneren van werknemers doet u niet door slechts eens ... beoordelingsgesprek te voeren. Er komt veel meer bij kijken! Beoordelen is in feite een doorlopend proces. Functioneringsgesprek ... U bespreekt dan wat de consequenties zijn. 4.6 Beoordelen en functioneren ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak om zo goed mogelijk op te komen voor de belangen ...
... Schiet u hierin tekort, dan kan dat schadelijk zijn voor uw organisatie en voor uw medewerker. Voorkom daarom dat u in de volgende ...
... Eén van de meest effectieve methoden om antwoorden te beoordelen, is het gebruik van ‘gedragsgeankerde beoordelingsschalen’. Bij ... een prestatie die de verwachtingen overtreft. Die manier van beoordelen maakt het mogelijk om objectiever te beoordelen hoe goed een ...
eerst bepalen Neemt uw organisatie een zzp’er in de arm voor bepaalde werkzaamheden, dan moet u ...
... het wetsvoorstel niet tot meer eenvoud zou leiden bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het demissionaire kabinet zet het ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... het wetsvoorstel niet tot meer eenvoud zou leiden bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het demissionaire kabinet zet het ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... het wetsvoorstel niet tot meer eenvoud zou leiden bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het demissionaire kabinet zet het ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... het wetsvoorstel niet tot meer eenvoud zou leiden bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het demissionaire kabinet zet het ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...