Zoekresultaten
211 - 220 van de 37810 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten 64 vakantiedagen
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... lang met bespreken van eventuele knelpunten. Leidinggevenden kunnen door trainingen leren om signalen van dreigend verzuim op te vangen ...
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... lang met bespreken van eventuele knelpunten. Leidinggevenden kunnen door trainingen leren om signalen van dreigend verzuim op te vangen ...
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... lang met bespreken van eventuele knelpunten. Leidinggevenden kunnen door trainingen leren om signalen van dreigend verzuim op te vangen ...
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... lang met bespreken van eventuele knelpunten. Leidinggevenden kunnen door trainingen leren om signalen van dreigend verzuim op te vangen ...
... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ... de werkzaamheden van de werknemer geen rekening met het OR-werk? Spreek de leidinggevende hier dan op aan. Heeft dit geen effect, dan kan ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... De belangrijkste hindernissen die een veranderingsproces kunnen tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ...
... ze vaak de veiligheidsprotocollen. Eenvoudige maatregelen kunnen echter de kans dat vertrouwelijke informatie in verkeerde handen komt, ... zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ...
... naar het perfecte plaatje. Juist door zichzelf te zijn, kunnen leidinggevenden werknemers geboeid houden, ook na jarenlange ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... naar het perfecte plaatje. Juist door zichzelf te zijn, kunnen leidinggevenden werknemers geboeid houden, ook na jarenlange ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...