Zoekresultaten
211 - 220 van de 30849 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 46 vergoedingen
... gedrag (62%) of persoonlijke opvattingen (46%) van de kandidaat. Sociale mediachecks worden bijna altijd uitgevoerd met ...
... Deze is in samenwerking met het Vakbondskenniscentrum Werk & Vervoer gelanceerd. Onbelaste vergoedingen van de thuiswerkplek ... Hun gezondheid mag er niet onder lijden en regelmatig thuis of elders werken kan ook gevolgen hebben voor hun productiviteit en ...
... uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve ... of beide. In zo’n groep zit een klein aantal mensen van uw organisatie, met wie u de verhuizing verder kunt organiseren. Adviseer ...
De staatssecretaris van Financiën vindt toch dat thuis lunchen een privékwestie is en u moet van hem dan ook de lunchkilometers ... van het aantal keren dat de dga mocht reizen tussen het werk en de eigen woning. De lunchkilometers waren geen privékilometers maar ...
... steun naar zijn manager, maar moet wel elke dag naar zijn werk. Het is dus belangrijk dat er op alle niveaus in de organisatie hard opgetreden wordt tegen pestgedrag. Ook de werkgever zal hierin ...
... steun naar zijn manager, maar moet wel elke dag naar zijn werk. Het is dus belangrijk dat er op alle niveaus in de organisatie hard opgetreden wordt tegen pestgedrag. Ook de werkgever zal hierin ...
... steun naar zijn manager, maar moet wel elke dag naar zijn werk. Het is dus belangrijk dat er op alle niveaus in de organisatie hard opgetreden wordt tegen pestgedrag. Ook de werkgever zal hierin ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de ... Hij kan helpen het gebruik van de arbocatalogus in de organisatie te stimuleren. Niet alleen moet de arboprofessional bekend zijn ...
... inzetbaarheid bepalen, zoals het goed opgeleid zijn voor het werk of een goede match tussen de werknemer en zijn werk. Organisaties zien de ... 2020 vermeldt dat in 2019 13,1% van de organisaties (46% van de werknemers) de afgelopen twee jaar nieuwe maatregelen heeft genomen ...
... voelde zich het afgelopen jaar gediscrimineerd op het werk. Discriminatie heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de ... werd buitengesloten of genegeerd, noemde 63% collega’s en 46% de leidinggevende. Het is dan ook niet verwonderlijk dat werknemers minder ...