Zoekresultaten
211 - 220 van de 41905 resultaten voor: onderneming arbo vertrouwenspersoon 4 psa ongewenst gedrag en stress 42 wat ongewenst gedrag
Een werknemer meldt zich ziek. Wat mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
Organisaties doen er goed aan voor hun werknemers een vertrouwenspersoon te regelen. Dit hoeft niet een werknemer te zijn. De ... iemand kwijt kunnen. Hij zorgt ervoor dat meldingen zo snel en goed mogelijk worden opgepakt. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon ...
Organisaties doen er goed aan voor hun werknemers een vertrouwenspersoon te regelen. Dit hoeft niet een werknemer te zijn. De ... iemand kwijt kunnen. Hij zorgt ervoor dat meldingen zo snel en goed mogelijk worden opgepakt. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door werkdruk. Werknemers blijven bij goede werkomstandigheden, maar ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
... voorbeelden beter dan allerlei bewijzen uit onderzoeken. Wie gedrag wil beïnvloeden, moet inspelen op het onderbewuste en bovendien een combinatie van preventiemiddelen gebruiken. Veiligheid op ...
... voorbeelden beter dan allerlei bewijzen uit onderzoeken. Wie gedrag wil beïnvloeden, moet inspelen op het onderbewuste en bovendien een combinatie van preventiemiddelen gebruiken. Veiligheid op ...
... voorbeelden beter dan allerlei bewijzen uit onderzoeken. Wie gedrag wil beïnvloeden, moet inspelen op het onderbewuste en bovendien een combinatie van preventiemiddelen gebruiken. Veiligheid op ...
escalatieladder Het aanstellen van de vertrouwenspersoon kan sterk de-escalerend werken. De vertrouwenspersoon kan ... het aanstellen van een vertrouwenspersoon. 9.5.4 Directie adequaat De directie zorgt voor duidelijkheid door haar ... Het is zijn taak om preventief te adviseren over arbo en dus ook over ongewenst gedrag. 9.5.6 HR samenwerking ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... deze eerst langs de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... die slachtoffer zijn geworden van grensoverschrijdend gedrag, is een belangrijk instrument om de ongewenste situatie te stoppen en de ... dat verdere stappen niet ook tegen zijn wil zijn. Bij een vertrouwenspersoon is deze regierol voor de melder gewaarborgd. Als de melder ... is vanuit die verantwoordelijkheid vaak geen optie. 4.1 Omgaan met meldingen en klachten ...