Zoekresultaten
2101 - 2110 van de 43646 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 5 opbouwsystemen 52 eindloonregeling
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
Geen enkele ondernemingsraad (OR) kan officieel aansprakelijk worden gesteld. Wel kan een OR moreel verantwoordelijk zijn voor de besluiten die hij neemt of de ... gesteld. Niet door de werkgever, niet door de werknemers en ook niet door derde partijen, zoals de vakbond of een overheidsinstantie. ...
... redenen telt het adviesrecht van de ondernemingsraad (OR) zwaar voor UWV. UWV neemt een ontslagaanvraag zelfs niet in behandeling als ... Het is dus zowel voor de bestuurder als voor de werknemers en OR van groot belang dat de OR tijdig betrokken is bij de voorgenomen ...
... redenen telt het adviesrecht van de ondernemingsraad (OR) zwaar voor UWV. UWV neemt een ontslagaanvraag zelfs niet in behandeling als ... Het is dus zowel voor de bestuurder als voor de werknemers en OR van groot belang dat de OR tijdig betrokken is bij de voorgenomen ...
... gevallen is de bestuurder verplicht om de ondernemingsraad (OR) van informatie te voorzien. In ieder geval als het gaat om een advies- of ... informatie nodig om tot een goede afweging te komen en zo een sterk advies of instemming te kunnen geven. Maar wat als de OR die ...
De ondernemingsraad (OR) mag de bestuurder voorstellen doen over elk onderwerp dat de organisatie ... De ene bestuurder is blij met zo’n voorstel van de OR, de ander zit daar niet op te wachten. Wat als de bestuurder naar aanleiding ... doen”? De OR mag de bestuurder ongevraagd adviseren en voorstellen doen over elk onderwerp dat betrekking heeft op de organisatie. ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe gaat ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe gaat ...
... in hun organisatie. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is hiervoor aan de slag gegaan met een wijziging van ... sociale partners. Wel hoopt hij dat het adviesrecht van de OR zal zorgen voor discussie en zo tot lagere topsalarissen zal leiden. ...
... rookruimte heeft. Het is wel verstandig om dit samen met de OR te doen. Het is al enige tijd vanzelfsprekend dat de werkplek rookvrij is en er alleen gerookt mag worden in speciale rookruimtes. De Tabakswet verplicht ...