Zoekresultaten
2121 - 2130 van de 27550 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel om de OR meer zeggenschap te geven over ... op de lange baan geschoven. De voorstellen worden weer in de Tweede Kamer behandeld als er een nieuw kabinet is. Minister Asscher ... groepen werknemers, waaronder bestuurders, als de organisatie 100 werknemers of meer in dienst heeft. De OR moet daarnaast ook ...
Staatssecretaris Van ‘t Wout heeft de Tweede Kamer de conclusies gestuurd van het onderzoek van TNO naar de oorzaken ... doen. Dit zal alleen succesvol kunnen zijn als dit binnen de organisatie ondersteund wordt en het geen taboe is om psychische klachten te ...
Staatssecretaris Van ‘t Wout heeft de Tweede Kamer de conclusies gestuurd van het onderzoek van TNO naar de oorzaken ... doen. Dit zal alleen succesvol kunnen zijn als dit binnen de organisatie ondersteund wordt en het geen taboe is om psychische klachten te ...
Staatssecretaris Van ‘t Wout heeft de Tweede Kamer de conclusies gestuurd van het onderzoek van TNO naar de oorzaken ... doen. Dit zal alleen succesvol kunnen zijn als dit binnen de organisatie ondersteund wordt en het geen taboe is om psychische klachten te ...
... heeft, maar in bepaalde situaties bestaat er ook bij ziekte tijdens het dienstverband recht op een ZW-uitkering (zie verderop). Hiervoor moet uw organisatie de ziekte wel tijdig bij UWV melden. Compensatie deadline ...
... of uiteindelijk zelfs bij een andere werkgever buiten uw organisatie. Dit laatste wordt re-integratie tweede spoor genoemd. De Werkwijzer Poortwachter op uwv.nl geeft een ...
... het wetsvoorstel definitief gemaakt en voorgelegd aan de Tweede en Eerste Kamer. Minimumuurloon op basis van 37,4 uur Als ... minimumloon per week (tool) te delen door 37,4 uur. Een organisatie met veel werknemers die 40 uur per week werken en het minimumloon ...
... het wetsvoorstel definitief gemaakt en voorgelegd aan de Tweede en Eerste Kamer. Minimumuurloon op basis van 37,4 uur Als ... minimumloon per week (tool) te delen door 37,4 uur. Een organisatie met veel werknemers die 40 uur per week werken en het minimumloon ...
... werkgever bij het in dienst nemen van een werknemer met een ziekte of handicap profiteren van de no-riskpolis. De loondoorbetalingsplicht ... In het tweede jaar is de uitkering 70% van het dagloon. Uw organisatie betaalt wel altijd de extra kosten boven het maximumdagloon bij een ...
... blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken heeft een zieke werknemer die passende arbeid ...