Zoekresultaten
2141 - 2150 van de 27550 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede
... Per 2025 gaat waarschijnlijk de grens tussen de eerste en tweede schijf in box 2 omhoog naar € 67.804, blijft het percentage in de eerste schijf ongewijzigd en daalt het percentage in de tweede schijf naar 31%. 8.2 Box 2-tarief ...
... als de medewerker structureel de controlevoorschriften bij ziekte niet opvolgt. Zoals u heeft kunnen lezen in het bericht ‘ Ook bij ... bedrog of andere misdrijven; de gedragsregels van de organisatie schendt of geld leent uit de bedrijfskas; de ...
... werknemer namelijk heel veel verlofdagen opbouwt, wordt de organisatie met hoge kosten geconfronteerd als hij uit dienst gaat. De ... Deze hoeven zij niet binnen anderhalf jaar op te nemen. Ziekte en opbouw vakantie De vakantieopbouw bij ziekte wordt verbeterd. ...
... van een jaar –nadat zij vier maanden voor de organisatie had gewerkt, niet meer op te roepen. De oproepkracht stapte naar de ... op het rechtsvermoeden. Dit betekende dat zij recht had op loondoorbetaling voor het aantal uren dat zij gemiddeld de afgelopen drie ...
... moet loon aanvullen bij zwangerschapsverlof Voor uw organisatie is het maximumdagloon relevant omdat dit het maximale bedrag is dat ... met zwangerschapsverlof is. Het is toegestaan om de loondoorbetaling – net als bij UWV – te maximeren op het maximumdagloon. ...
... moet loon aanvullen bij zwangerschapsverlof Voor uw organisatie is het maximumdagloon relevant omdat dit het maximale bedrag is dat ... met zwangerschapsverlof is. Het is toegestaan om de loondoorbetaling – net als bij UWV – te maximeren op het maximumdagloon. ...
... moet loon aanvullen bij zwangerschapsverlof Voor uw organisatie is het maximumdagloon relevant omdat dit het maximale bedrag is dat ... met zwangerschapsverlof is. Het is toegestaan om de loondoorbetaling – net als bij UWV – te maximeren op het maximumdagloon. ...
... als iemand hem aanrijdt terwijl hij voor uw organisatie onderweg is met de auto – kan het regresrecht van toepassing zijn. Via het regresrecht kunt u de kosten voor de loondoorbetaling en re-integratie verhalen op deze derde persoon. Het bedrag ...
... of de uitkering wordt toegekend. Het is wel zo netjes als uw organisatie de medewerkster daarvan op de hoogte brengt. 3.5.2 Regels bij ... weken betaald verlof. De werkgever kan de kosten van de loondoorbetaling binnen zes weken na afloop van het verlof declareren bij UWV. ...
... Imitatiefraude is een groeiend aandachtspunt. De Tweede Kamer onderzoekt daarom juridische maatregelen tegen misbruik van ...