8.4 Uitzondering op werkgeversaansprakelijkheid
geen garantie
De basis is dat uw werkgever zorgt voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Maar hoe goed u ook inzet op preventie, dat is geen garantie dat er helemaal geen arbeidsongevallen plaatsvinden. Het kan namelijk ook voorkomen dat de werknemer zelf mede schuld heeft aan het arbeidsongeval. Denk aan een situatie waarin een werknemer niet goed oplette, zich niet aan de veiligheidsmaatregelen hield of de werkplek verliet terwijl hij toezicht moest houden.
Of de werknemer nu een fout heeft gemaakt of niet, in
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.