Zoekresultaten
221 - 230 van de 16835 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 2 loondoorbetalingsplicht ziekte 23 compensatie loondoorbetaling
... nog steeds ziek, dan moet u eerst nagaan of de ziekte dezelfde oorzaak heeft als die ervoor. Als de ziekte van de ... of een 42e-weeksmelding heeft gedaan (zie paragraaf 2.1.5), moet de HR-afdeling via een speciaal formulier aan UWV doorgeven dat de ... of bevalling heeft, gelden de reguliere regels voor loondoorbetaling bij ziekte. Uw organisatie hoeft de werkneemster dan pas ...
... definitie en gevolgen van een crisis verschillen immers per onderneming. ‘Crisis’ is dan ook een subjectief begrip. Een lekkende ... klanten bijvoorbeeld verzoeken om contant te betalen. 2.2.1 Identiteit van uw onderneming definiëren De eerste stap in ...
... Loon opschorten Het feit dat een werknemer tijdens ziekte verhuiswerkzaamheden doet, is nog geen reden voor ontslag op staande ... staande voet was dus onterecht. Kantonrechter Leeuwarden, 23 maart 2011, LJN: BP9862 Ziek en toch druk met verhuizing ...
... Als het ernaar uitziet dat de medewerker wegens ziekte een tijdje uit de running zal zijn, mag u de vaste reiskostenvergoeding ... Lang ziek, kort ziek Stel dat een medewerker zich op 23 juni ziek meldt vanwege een verkoudheid. Hij knapt op en gaat weer aan de ...
... hebben op opnieuw maximaal 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Als een herstelde werknemer binnen vier weken na zijn hersteldmelding ... houden. De werkgever was daardoor weer gebonden aan de loondoorbetalingsplicht bij ziekte (artikel) . Rechtbank Den Haag, 6 juni ...
... hebben op opnieuw maximaal 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Als een herstelde werknemer binnen vier weken na zijn hersteldmelding ... houden. De werkgever was daardoor weer gebonden aan de loondoorbetalingsplicht bij ziekte (artikel) . Rechtbank Den Haag, 6 juni ...
... hebben op opnieuw maximaal 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Als een herstelde werknemer binnen vier weken na zijn hersteldmelding ... houden. De werkgever was daardoor weer gebonden aan de loondoorbetalingsplicht bij ziekte (artikel) . Rechtbank Den Haag, 6 juni ...
... hebben op opnieuw maximaal 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Als een herstelde werknemer binnen vier weken na zijn hersteldmelding ... houden. De werkgever was daardoor weer gebonden aan de loondoorbetalingsplicht bij ziekte (artikel) . Rechtbank Den Haag, 6 juni ...
... Limited. Voorbeeld vertegen- woordiger Onderneming X is een in Frankrijk gevestigde vennootschap die activiteiten in Nederland verricht waarvoor zij BTW-plichtig is. Onderneming X heeft ook een kantoor met verkoopruimte in Nederland. De leider ... hem te wijten is dat de BTW niet is afgedragen. 4.2 Aansprakelijk voor buitenlandse onderneming ...
... (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ... IB te doen via ‘Mijn Belastingdienst’ (zie ook paragraaf 2.3) of via administratiesoftware. Uitbesteding aan een fiscaal intermediair ...