Zoekresultaten
221 - 230 van de 32066 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 41 opzegging werknemer
Als een werknemer pornografische websites bezoekt op het werk, is dit niet direct een reden voor ontslag op staande voet. Van belang is onder meer of u de werknemer eerst een ... Daarnaast was de werkgever met terugwerkende kracht salaris (met wettelijke rente) verschuldigd tot de dag waarop de ...
... eenvoudig buitenstaanders bereiken. In deze zaak moest een werknemer het veld ruimen, omdat hij zijn werkgever beledigde op Facebook. ... een werknemer aan zijn leidinggevende een voorschot op zijn salaris gevraagd. Dat verzoek werd echter afgewezen. De werknemer gedroeg zich ... Arnhem, 19 maart 2012, LJN: BV9483 Ontslag voor beledigen werkgever via Facebook ...
... Drie werknemers, waarvan één leidinggevende, van een onderneming in transformatoren hadden privébestellingen gedaan bij een ... afwikkeling hiervan was totaal onduidelijk. De onderneming kwam na intern onderzoek achter de privébestellingen waarvan de ...
... absolute noodzaak. In de wet is namelijk opgenomen dat bij opzegging vanwege het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd u het ontslag niet hoeft te laten toetsen door UWV of de kantonrechter. U kunt dan ...
Beslist een rechter dat een ontslag kennelijk onredelijk was, dan zal hij de toegekende ontslagvergoeding baseren op de schade van de werknemer op het moment van ontslag. Tegen de tijd dat de rechter uitspraak ... langere reistijd had en meer uren moest maken om hetzelfde salaris te verdienen. Kantonrechter Enschede, 19 januari 2010, JAR 2010/58 ...
... UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ... waarin een werkgever eenzijdig en ten nadele van de werknemer de arbeidsovereenkomst wijzigt kunnen meetellen . Hierdoor kan ...
... UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ... waarin een werkgever eenzijdig en ten nadele van de werknemer de arbeidsovereenkomst wijzigt kunnen meetellen . Hierdoor kan ...
... UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ... waarin een werkgever eenzijdig en ten nadele van de werknemer de arbeidsovereenkomst wijzigt kunnen meetellen . Hierdoor kan ...
... UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ... waarin een werkgever eenzijdig en ten nadele van de werknemer de arbeidsovereenkomst wijzigt kunnen meetellen . Hierdoor kan ...
... UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ... waarin een werkgever eenzijdig en ten nadele van de werknemer de arbeidsovereenkomst wijzigt kunnen meetellen . Hierdoor kan ...