Zoekresultaten
221 - 230 van de 44694 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken inleiding 15 beleid en evaluatie
... ziekte een uitkering krijgen op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). De Regeling werkhervatting gedeeltelijk ... een WGA-uitkering bij arbeidsongeschiktheid van 35% tot 80% en bij niet-duurzame arbeidsongeschiktheid van 80% of meer. Bij ... dan kan de werknemer bij UWV een toeslag aanvragen. 15.2 Regeling WGA ...
... kritisch zijn. Heeft iemand wel voldoende kennis en kunde om het werk te doen? Vormt de nieuwe vrijwilliger geen risico voor de ... het aannemen van vrijwilligers kan een organisatie in het beleid de volgende stappen opnemen: Stel altijd een functieprofiel op ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag de OR vragen om zich over bepaalde zaken te buigen, ... 11 600 - 1.000 13 1.000 - 2.000 15 elk duizendtal boven 2.000 2 extra (maximaal 25) ...
overlegvergadering adviesrecht De OR beschikt op grond van de WOR over verschillende rechten om invloed uit te ... en 3 WOR). Ook worden uitzendkrachten in het vervolg na 15 maanden (was: 24 maanden) beschouwd als personen die in de onderneming ...
... In een nieuwe publicatie laat de SER zien welke dat zijn en hoe werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van ... van het leeftijdsspectrum: jongeren in de leeftijd van 15 tot 30 jaar en 50-plussers. Zij vormen over tien jaar namelijk de twee ...
... In een nieuwe publicatie laat de SER zien welke dat zijn en hoe werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van ... van het leeftijdsspectrum: jongeren in de leeftijd van 15 tot 30 jaar en 50-plussers. Zij vormen over tien jaar namelijk de twee ...
... In een nieuwe publicatie laat de SER zien welke dat zijn en hoe werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van ... van het leeftijdsspectrum: jongeren in de leeftijd van 15 tot 30 jaar en 50-plussers. Zij vormen over tien jaar namelijk de twee ...
... In een nieuwe publicatie laat de SER zien welke dat zijn en hoe werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van ... van het leeftijdsspectrum: jongeren in de leeftijd van 15 tot 30 jaar en 50-plussers. Zij vormen over tien jaar namelijk de twee ...
... aanstellen van een vertrouwenspersoon kan onderdeel zijn van beleid tegen pesten. Pesten is één van de meest ingrijpende vormen van ... en geef voorlichting over de geheimhoudingsplicht. OR moet instemmen met beleid tegen pesten Ook de ondernemingsraad (OR) ...
... aanstellen van een vertrouwenspersoon kan onderdeel zijn van beleid tegen pesten. Pesten is één van de meest ingrijpende vormen van ... en geef voorlichting over de geheimhoudingsplicht. OR moet instemmen met beleid tegen pesten Ook de ondernemingsraad (OR) ...