Zoekresultaten
221 - 230 van de 42843 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 8 or werk organiseren plannen en besturen 85 vergadertafel
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
... De Arbowet legt u de verplichting op om met de OR of PVT te overleggen wat betreft uw arbobeleid. De OR en PVT kunnen echter meer dan overleggen, op veel onderwerpen hebben zij ... van de OR of PVT kunt u dan niet aanvechten. 8.6 Samenwerken met de OR ...
... van KLM maakt zich fikse zorgen om mogelijke plannen van moederbedrijf Air France-KLM om de controle over belangrijke onderdelen naar Frankrijk te verplaatsen. De OR stuurde daarom een brandbrief naar de directie. De OR heeft van ... op de agenda? De OR kan op basis van artikel 23 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) een verzoek voorzien van ...
... en bevoegdheden om discriminatie tegen te gaan. OR moet waken tegen discriminatie De ondernemingsraad (OR) heeft ... op het aanstellingsbeleid van de organisatie (artikel 27, lid 1e WOR). Daarnaast heeft de OR de taak om te waken tegen discriminatie en ...
... Mens. Er is dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de ... een belangrijk aandachtspunt voor de OR. Volgens artikel 28, lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is het één van de kerntaken ...
... zoveel financiële informatie beschikbaar. Gelukkig kan uw OR daarbij hulpbronnen aanboren, zowel intern als extern. 8.5.1 Interne hulpbronnen achterban Intern is uw grootste hulpbron ...
Lang niet elke ondernemingsraad (OR) krijgt of benut de kans om via de toezichthouders invloed uit te oefenen op ... codes (artikel) . Hierin is ook de relatie met de medezeggenschap geregeld. Werken de OR en toezichthouder goed samen, dan kunnen ... adviesaanvraag met de bestuurder bespreekt ( artikel 25 , lid 4 WOR). De OR doet er goed aan om samen met de bestuurder en ...
... en sollicitanten gelijke kansen bieden. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... ontslag- of bevorderingsbeleid ( artikel 27 , lid 1e WOR). Voordat de OR instemt, kan de OR de bestuurder kritische vragen ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... ontslag- of bevorderingsbeleid ( artikel 27 , lid 1e WOR). Voordat de OR instemt, kan de OR de bestuurder kritische vragen ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... ontslag- of bevorderingsbeleid ( artikel 27 , lid 1e WOR). Voordat de OR instemt, kan de OR de bestuurder kritische vragen ...