Zoekresultaten
221 - 230 van de 9505 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 6 heldere communicatie achterban
In dit hoofdstuk stond de medezeggenschap in kleine organisaties centraal. Als een organisatie groeit en ... bereikt, verandert ook het wettelijke kader. De OR wordt dan verplicht en krijgt een formelere rol binnen de organisatie. In ... en bevoegdheden van de OR in dit soort organisaties. 2.6 Van PV of PVT naar OR ...
... zelf om daarin inzicht te geven, maar vanuit uw OR kunt u daaraan uw steentje bijdragen! Uit de Nationale Enquête ... stukje over het belang van arbomaatregelen te plaatsen in de OR-nieuwsbrief of door verschillende afdelingen te bezoeken. Ga eens met de ... uit! Maak arbozorg transparant voor uw achterban! ...
... Denk aan het klimaat, racisme of de woningnood. Wat als de achterban wil deelnemen aan een demonstratie onder werktijd? Moet de bestuurder ... advies en ondersteuning vragen bij de ondernemingsraad (OR) , een vakbond of een jurist. Er bestaat geen bijzonder verlof voor ...
... Denk aan het klimaat, racisme of de woningnood. Wat als de achterban wil deelnemen aan een demonstratie onder werktijd? Moet de bestuurder ... advies en ondersteuning vragen bij de ondernemingsraad (OR) , een vakbond of een jurist. Er bestaat geen bijzonder verlof voor ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... (28%) of bijzonder verlof (26%). Het is belangrijk dat uw OR aandacht heeft voor dit onderwerp, zodat uw werknemers de mogelijkheid ... krijgen werk en privé goed op elkaar af te stemmen. Als OR-lid draagt u daar uw steentje aan bij. Ziekmelden als noodoplossing ...
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... bij uw visie en doelstellingen over het milieubeleid. Leg in heldere taal uit wat de doelstellingen van uw OR zijn en wat de belangen zijn ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
... van de uitvoering van de WGA-regeling te verbeteren. Heldere afspraken na doorbetalingsplicht ...
... Zo kunt u de methode systemisch coachen (zie hoofdstuk 6) goed inzetten om teams effectiever te laten samenwerken. Het is goed om de ... en de coach aan welke regels hij zich moet houden. 4.3.6 Evalueren en in de praktijk brengen resultaten Hoewel ieder ... en van het algemene coachingsbeleid. 4.3 Heldere procedures opstellen ...