Zoekresultaten
221 - 230 van de 43227 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wat rouw 11 wanneer kan sprake rouw zijn
... zijn vakantieloon. De rechtspraak is echter verdeeld over wanneer er sprake is van ‘een belangrijk onderdeel’. Een internationaal ... overuren. De werknemer vorderde bij elkaar bijna € 11.000. Rechtbank Den Haag wees de vordering grotendeels toe. Vergelijkbaar ...
... zijn vakantieloon. De rechtspraak is echter verdeeld over wanneer er sprake is van ‘een belangrijk onderdeel’. Een internationaal ... overuren. De werknemer vorderde bij elkaar bijna € 11.000. Rechtbank Den Haag wees de vordering grotendeels toe. Vergelijkbaar ...
... zijn vakantieloon. De rechtspraak is echter verdeeld over wanneer er sprake is van ‘een belangrijk onderdeel’. Een internationaal ... overuren. De werknemer vorderde bij elkaar bijna € 11.000. Rechtbank Den Haag wees de vordering grotendeels toe. Vergelijkbaar ...
... zijn vakantieloon. De rechtspraak is echter verdeeld over wanneer er sprake is van ‘een belangrijk onderdeel’. Een internationaal ... overuren. De werknemer vorderde bij elkaar bijna € 11.000. Rechtbank Den Haag wees de vordering grotendeels toe. Vergelijkbaar ...
... zijn vakantieloon. De rechtspraak is echter verdeeld over wanneer er sprake is van ‘een belangrijk onderdeel’. Een internationaal ... overuren. De werknemer vorderde bij elkaar bijna € 11.000. Rechtbank Den Haag wees de vordering grotendeels toe. Vergelijkbaar ...
... Een hogere verzekeringspremie of een aanvullende verzekering kan soms aan de orde zijn! 11.1 Dekking ...
... van het College voor de Rechten van de Mens. Er is dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de ...
... moet een werknemer beschikbaar zijn voor werk, ook als hij niet op het werk aanwezig is. Dit zijn andere diensten dan de ... kon u lezen dat uw organisatie consignatie uitsluitend kan toepassen in onvoorziene omstandigheden, terwijl de werknemer in een ... dat kan uw organisatie op hoge boetes komen te staan! 11.1 De zorgsector ...
... andere redenen voor een disbalans zijn. Denk aan mantelzorg, rouw, het combineren van werk en gezin, en draagkracht versus draaglast. Stress combinatie ...
... bij de werknemer zelf mag achterhalen, is beperkt. Op wat algemene gegevens na moet de werkgever de gegevensverzameling rond een ... zieke werknemer toegestaan zolang dit zich richt op concreet werk of concrete taken. Denk aan de vraag of de werknemer zijn eigen werk nog ...