Zoekresultaten
221 - 230 van de 19914 resultaten voor: node or medezeggenschap werkkostenregeling 2 kwalificatie loon 21 vormen loon
... steeds maar 20 werkdagen. In een schrikkeljaar kunnen dit er 21 zijn, zonder dat dit extra loon oplevert. Alleen bij uurloon profiteren van extra werkdag ...
Onder de werkkostenregeling (WKR) gelden er geen aparte regels voor geschenken met een ... De waarde van deze geschenken moet u in principe tot het loon van de werknemer rekenen of ten laste brengen van de vrije ruimte in de ... behandelde geschenken die u aan werknemers gaf, niet als loon als het geschenk vooral een ideële waarde had. Hierbij kunt u denken aan ...
... die een werkgever aan zijn werknemers uitdeelt, geen loon in geld zijn. Ze vormen wel loon in natura en mogen niet zomaar onbelast blijven. Deelt een ...
... die een werkgever aan zijn werknemers uitdeelt, geen loon in geld zijn. Ze vormen wel loon in natura en mogen niet zomaar onbelast blijven. Deelt een ...
... die een werkgever aan zijn werknemers uitdeelt, geen loon in geld zijn. Ze vormen wel loon in natura en mogen niet zomaar onbelast blijven. Deelt een ...
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft werknemers via de OR instemmingsrecht bij het opstellen en aanpassen van een RI&E. Dat betekent ...
... om bij bepaalde voorgenomen besluiten om instemming van de OR te vragen (instemmingsrecht); artikel 30: het recht om te adviseren bij ... artikel 31: de verplichting van de bestuurder om de OR in te lichten over bijvoorbeeld het financieel en sociaal beleid en ... voorzieningen in verband met het milieu. 1.1 Medezeggenschap in de wet ...
Er is flink wat werk aan de winkel voor uw OR! Vorig jaar vond al een aantal belangrijke wetswijzigingen plaats die ... aantal relevante wetswijzigingen voor de ondernemingsraad (OR), denk aan de uitbreiding van het instemmingsrecht van uw OR bij pensioen, ... datalekken (tools) . Nieuwe arbeidswetten voor medezeggenschap Daarnaast heeft u nog een grote verandering in het ...
Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet opeens terugbrengen naar 70% als hij voorheen ... twee jaar van arbeidsongeschiktheid minimaal 70% van het loon door te betalen. Contractueel kan hiervan worden afgeweken. Veel cao’s ... ECLI (verkort): 2626 Gerechtshof Den Haag, 21 mei 2019, ECLI (verkort): 1121 Rechtbank Haarlem, 30 oktober ...
Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet opeens terugbrengen naar 70% als hij voorheen ... twee jaar van arbeidsongeschiktheid minimaal 70% van het loon door te betalen. Contractueel kan hiervan worden afgeweken. Veel cao’s ... ECLI (verkort): 2626 Gerechtshof Den Haag, 21 mei 2019, ECLI (verkort): 1121 Rechtbank Haarlem, 30 oktober ...