Zoekresultaten
221 - 230 van de 36326 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 11 privacy ziekte 112 bedrijfsarts of arbodienst
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat werknemers meer zeggenschap hebben over hun arbeidstijden, ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... in gezonde en vitale werknemers voor uw organisatie. ziekteverzuim Werknemers raken minder snel overbelast of worden minder ...
... die qua visie overeenkomt. Ligt de nadruk op preventie of juist op verzuimbegeleiding? Wilt u hulp bij het beheersen van verzuim of bij de begeleiding van re-integratie? De arbodienst en uw organisatie moeten dezelfde doelen hebben. Vraag voor het inkopen van ...
... mág monitoren. U moet rekening houden met het recht op privacy. Uw organisatie mag niet zomaar bijhouden wat werknemers, bezoekers of klanten ...
Elke werkgever is verplicht om met een bedrijfsarts in zee te gaan die hem helpt bij het ziekteverzuim in de organisatie en de re-integratie van werknemers. Daarbij maakt het niet uit of de bedrijfsarts zelfstandig is of vanuit een arbodienst werkt. Wat wel ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... En dat is een slechte zaak. Kort verzuim bedrijfsarts Frequent kort verzuim is vaak een voorteken van langdurig ... vanwege de loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekte, maar ook omdat er in de meeste gevallen een vervanging moet komen voor ...
... re-integratie. Door de Wet uitbreiding loondoorbetaling bij ziekte (Wulbz) kreeg de bedrijfsarts taken erbij: de beoordelingen van de ... en de afspraken over de taken die er zijn gemaakt met de organisatie. 1.3 Ontwikkeling takenpakket bedrijfsarts ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... dan het minimumloon te betalen, als zij door hun handicap of ziekte minder presteren ten opzichte van werknemers zonder beperking. ...
... ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te laat de informatie doorgeven ...
... ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te laat de informatie doorgeven ...